職場動態(tài)
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- 31省份最新婚假出爐啦， 廣東、湖南等11省婚假僅3天
- 深圳住房公積金最低繳存基數(shù)下月起要多交222元
- 深圳上年度職工月均工資上調(diào)至 6753 元
- 未來的HR與HR的未來
- 2016互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)社會招聘渠道效果分析報告新鮮出爐!
- 11省份出臺意見鼓勵2.5天休假 多數(shù)地區(qū)尚未落地
- 要聽懂領(lǐng)導的8句“黑話”
- 華為不相信360評估?看完這個，你信嗎？
- 人社部：檔案保管禁止和參加社保職稱評審掛鉤
- 廣州上市公司員工人均薪酬趕超深圳
- 華為高管回應高工資：從工作強度看500萬不算多
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- 人社部：沒有法律法規(guī)依據(jù)的準入類職業(yè)資格一律不得新設
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- 人民日報：中國預計從2024年開始進入高收入階段
- 今年河南將完成職業(yè)培訓210萬人次 500名“金藍領(lǐng)”
- 企業(yè)年金繳費上限擬下調(diào)
- 2016年端午節(jié)放假時間安排，出行請注意安全
- 多地下調(diào)公積金繳存比例:不超12%
- 同是新員工，推薦入職的往往更出色
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- 倫敦證交所與德意志證交所計劃合并 或?qū)⒅虏脝T1250人
- ROI，BSC，SCOR模型，三種績效體系的比較分析
- 炎炎酷熱，高溫津貼來啦
- 今年已7省上調(diào)最低工資標準 最高最低省差920元
- 人社部：養(yǎng)老金結(jié)存超3.9萬億 各項社保基金收均大于支
- 人社部：截止到2015年底全國共有公務員716.7萬人
- 那未來職場需要什么樣的人才呢?人才的四種能力形態(tài)都有哪些呢?
- 河南首創(chuàng)：父母住院，獨生子女可獲20天帶薪假
- 領(lǐng)導力素質(zhì)：懂銷售比有遠見更重要?
- 工傷保險繳費率7月起將下調(diào)
- 微軟繼續(xù)精簡智能手機業(yè)務 裁員1850人
- 職場高手是如何修煉的?如何成為“很職業(yè)”的人?
- 機器人上崗 富士康解雇6萬名工人
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- 10余省份出臺社保降費方案 強調(diào)職工待遇不會降
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- 員工辭的不是工作，而是他的BOSS
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- 報告顯示今年六成畢業(yè)生簽約薪資低于期望值
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