通過本報聯(lián)合全國10多家媒體結(jié)成的求職聯(lián)盟統(tǒng)計,受國際金融危機影響,今年,過去需求旺盛的鋼鐵、房產(chǎn)等行業(yè)崗位急劇下降,銷售、計算機人才則頗為搶手。2009年的就業(yè)形勢到底如何?經(jīng)濟衰退對職場的影響有多大?本報聯(lián)合市內(nèi)各人才市場和前程無憂等人才招聘網(wǎng)站進行統(tǒng)計分析,為職場人士特別推出今年幾大最熱門行業(yè)預(yù)測分析,以供大家參考。
A
電信行業(yè)
熱門職位:工程、技術(shù)、研發(fā)、銷售、業(yè)務(wù)拓展
熱門原因:新一代朝陽產(chǎn)業(yè)
電信人才的競爭首先集中在中高層次通信人才的爭奪上。工程、技術(shù)、研發(fā)、銷售、業(yè)務(wù)拓展等職位將是該行業(yè)的熱門職位。此外,3G和數(shù)字電視人才繼續(xù)“熱銷”,“錢途”無量。
求職必備:重慶前程無憂高級職業(yè)顧問鄭建宇說,多數(shù)畢業(yè)生可能覺得電信行業(yè)高不可攀,其實除了移動、聯(lián)通和電信這三大運營商外,還有數(shù)以萬計的服務(wù)和內(nèi)容供應(yīng)商。要進入這些企業(yè),需先進修J2ME、Symbian等最新技術(shù),再參加一些提升動手能力的項目實戰(zhàn)即可提高求職成功率。
B
IT行業(yè)
熱門職位:研究操作
熱門原因:行業(yè)回暖一枝獨秀
雖然IT業(yè)人才缺口巨大,但并沒有因此而降低選才標準,經(jīng)驗仍然是入行的最大門檻。
各大IT企業(yè)在招聘時將主打研究操作職位,這類職位需要既有較強知識背景,又有實際操作能力的相關(guān)專業(yè)研究生。此外,IT企業(yè)也開始側(cè)重人才的學(xué)習(xí)能力、身體素質(zhì)、溝通能力、團隊合作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和行業(yè)背景等非技術(shù)因素,而將技術(shù)標準放在次要位置。
求職必備:重慶某數(shù)碼有限公司人事負責(zé)人稱,目前,三維制作、軟件工程師、技術(shù)支持、模型材質(zhì)師、燈光師等職位的人才需求量都較大。他表示,今年公司將招聘上百人擴大公司規(guī)模,但經(jīng)驗是他們選拔人才的門檻。
C
汽車行業(yè)
熱門職位:技術(shù)、營銷、市場、客戶服務(wù)
熱門原因:汽車人才全面走俏
復(fù)合背景職業(yè)經(jīng)理人走俏,目前國內(nèi)非常缺乏這方面人才。這種人才一般必須有至少三到五年的工作經(jīng)驗和復(fù)合背景,既懂技術(shù)又懂管理的人才最為走俏。
高素質(zhì)研發(fā)工程師搶手,隨著自主研發(fā)的熱潮興起,高素質(zhì)的本土研發(fā)人才必定走俏。
求職必備:鄭建宇建議,求職者應(yīng)根據(jù)其招聘崗位要求,做銷售、市場等方面有針對性的準備,以提高求職成功率。
D
金融行業(yè)
熱門職位:風(fēng)險管理、發(fā)卡產(chǎn)品管理人員
熱門原因:北京成為金融業(yè)人才的福地
大型金融企業(yè)對高級人才的渴求愈發(fā)強烈。在個人銀行產(chǎn)品和信用卡業(yè)務(wù)方面,銀行業(yè)對于風(fēng)險管理和發(fā)卡產(chǎn)品管理人員需求急迫。而由于中資銀行這部分業(yè)務(wù)本來并不強,近年來雖然積極引進,卻仍不夠成熟,所以這部分人員仍以在本行業(yè)內(nèi)從外資銀行向內(nèi)資銀行流動的居多。保險公司對于負責(zé)代理人管理的銷售副總經(jīng)理需求強烈,而培訓(xùn)副總經(jīng)理以及渠道銷售也是保險業(yè)一直需求旺盛的人才。
E
游戲產(chǎn)業(yè)
熱門職位:游戲設(shè)計、開發(fā)與編程人員
熱門原因:游戲產(chǎn)業(yè)強勁崛起
近年來游戲產(chǎn)業(yè)飛速崛起,但網(wǎng)絡(luò)人才缺口太大,以每年200%的速度高速遞增的游戲產(chǎn)業(yè)在最近幾年內(nèi)都會成為人才需求大戶,薪酬也逐漸走高。
求職必備:游戲行業(yè)最為缺乏的首屬游戲設(shè)計、開發(fā)與編程人員,月薪一般都在萬元以上。此外,游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位,資深美工的最高月薪能達到2萬元至3萬元,而一般美工的月薪維持在4000元至5000元。要實現(xiàn)順利跳槽,除了必備的專業(yè)基礎(chǔ)外,有個人作品和良好英文技術(shù)資料閱讀能力者優(yōu)先。
F
建筑及房產(chǎn)行業(yè)
熱門職位:建筑師、規(guī)劃設(shè)計人員、注冊造價師
熱門原因:行業(yè)迎來回暖點
2009年,將是中國建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的回潮時期,建筑及房地產(chǎn)業(yè)人才將有很大缺口。建筑及房地產(chǎn)以管理人才為主,要求從業(yè)人員具備一定的執(zhí)業(yè)資格或職稱,現(xiàn)在企業(yè)非常青睞持有一定職業(yè)資格證書的熟練技術(shù)人員,對中高級人才的需求越來越大。有幾類人才將非常緊俏,比如建筑師和規(guī)劃設(shè)計人員。
求職必備:而目前,國家重點投資基礎(chǔ)建設(shè),路橋、民用建筑人才行情繼續(xù)看好,項目經(jīng)理、注冊造價師、建筑師等供不應(yīng)求。前程無憂薪酬部調(diào)查顯示,該行業(yè)去年平均月薪約3000元~4000元,新人起薪一般也有2000元~3000元。
鄭建宇提醒廣大求職者,熱門的不一定最適合自己,找工作前有必要先搞清楚自己適合做什么,看重的又是什么,提前做好職業(yè)定位避免走過多的彎路。