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六行業(yè)招聘火熱 3G人才最錢途無量

摘要:通過本報聯(lián)合全國10多家媒體結成的求職聯(lián)盟統(tǒng)計,受國際金融危機影響,今年,過去需求旺盛的鋼鐵、房產等行業(yè)崗位急劇下降,銷售、計算機人才則頗為搶手。2009年的就業(yè)形勢到底如何?經濟衰退對職場的影響有多大?本報聯(lián)合市內各人才市場和前程無憂等人才招聘網(wǎng)站進行統(tǒng)計分析,為職場人士特別推出今年幾大最熱門行業(yè)預測分析,以供大家參考。

通過本報聯(lián)合全國10多家媒體結成的求職聯(lián)盟統(tǒng)計,受國際金融危機影響,今年,過去需求旺盛的鋼鐵、房產等行業(yè)崗位急劇下降,銷售、計算機人才則頗為搶手。2009年的就業(yè)形勢到底如何?經濟衰退對職場的影響有多大?本報聯(lián)合市內各人才市場和前程憂等人才招聘網(wǎng)站進行統(tǒng)計分析,為職場人士特別推出今年幾大最熱門行業(yè)預測分析,以供大家參考。
 
  A
  電信行業(yè)
  熱門職位:工程、技術、研發(fā)、銷售、業(yè)務拓展
  熱門原因:新一代朝陽產業(yè)
  電信人才的競爭首先集中在中高層次通信人才的爭奪上。工程、技術、研發(fā)、銷售、業(yè)務拓展等職位將是該行業(yè)的熱門職位。此外,3G和數(shù)字電視人才繼續(xù)“熱銷”,“錢途”量。
  求職必備:重慶前程憂高級職業(yè)顧問鄭建宇說,多數(shù)畢業(yè)生可能覺得電信行業(yè)高不可攀,其實除了移動、聯(lián)通和電信這三大運營商外,還有數(shù)以萬計的服務和內容供應商。要進入這些企業(yè),需先進修J2ME、Symbian等最新技術,再參加一些提升動手能力的項目實戰(zhàn)即可提高求職成功率。

  B
  IT行業(yè)
  熱門職位:研究操作
  熱門原因:行業(yè)回暖一枝獨秀
  雖然IT業(yè)人才缺口巨大,但并沒有因此而降低選才標準,經驗仍然是入行的最大門檻。
  各大IT企業(yè)在招聘時將主打研究操作職位,這類職位需要既有較強知識背景,又有實際操作能力的相關專業(yè)研究生。此外,IT企業(yè)也開始側重人才的學習能力、身體素質、溝通能力、團隊合作能力、組織領導能力和行業(yè)背景等非技術因素,而將技術標準放在次要位置。
  求職必備:重慶某數(shù)碼有限公司人事負責人稱,目前,三維制作、軟件工程師、技術支持、模型材質師、燈光師等職位的人才需求量都較大。他表示,今年公司將招聘上百人擴大公司規(guī)模,但經驗是他們選拔人才的門檻。

  C
  汽車行業(yè)
  熱門職位:技術、營銷、市場、客戶服務
  熱門原因:汽車人才全面走俏
  復合背景職業(yè)經理人走俏,目前國內非常缺乏這方面人才。這種人才一般必須有至少三到五年的工作經驗和復合背景,既懂技術又懂管理的人才最為走俏。
  高素質研發(fā)工程師搶手,隨著自主研發(fā)的熱潮興起,高素質的本土研發(fā)人才必定走俏。
  求職必備:鄭建宇建議,求職者應根據(jù)其招聘崗位要求,做銷售、市場等方面有針對性的準備,以提高求職成功率。

  D
  金融行業(yè)
  熱門職位:風險管理、發(fā)卡產品管理人員
  熱門原因:北京成為金融業(yè)人才的福地
  大型金融企業(yè)對高級人才的渴求愈發(fā)強烈。在個人銀行產品和信用卡業(yè)務方面,銀行業(yè)對于風險管理和發(fā)卡產品管理人員需求急迫。而由于中資銀行這部分業(yè)務本來并不強,近年來雖然積極引進,卻仍不夠成熟,所以這部分人員仍以在本行業(yè)內從外資銀行向內資銀行流動的居多。保險公司對于負責代理人管理的銷售副總經理需求強烈,而培訓副總經理以及渠道銷售也是保險業(yè)一直需求旺盛的人才。

  E
  游戲產業(yè)
  熱門職位:游戲設計、開發(fā)與編程人員
  熱門原因:游戲產業(yè)強勁崛起
  近年來游戲產業(yè)飛速崛起,但網(wǎng)絡人才缺口太大,以每年200%的速度高速遞增的游戲產業(yè)在最近幾年內都會成為人才需求大戶,薪酬也逐漸走高。
  求職必備:游戲行業(yè)最為缺乏的首屬游戲設計、開發(fā)與編程人員,月薪一般都在萬元以上。此外,游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位,資深美工的最高月薪能達到2萬元至3萬元,而一般美工的月薪維持在4000元至5000元。要實現(xiàn)順利跳槽,除了必備的專業(yè)基礎外,有個人作品和良好英文技術資料閱讀能力者優(yōu)先。

  F
  建筑及房產行業(yè)
  熱門職位:建筑師、規(guī)劃設計人員、注冊造價師
  熱門原因:行業(yè)迎來回暖點
  2009年,將是中國建筑、房地產行業(yè)的回潮時期,建筑及房地產業(yè)人才將有很大缺口。建筑及房地產以管理人才為主,要求從業(yè)人員具備一定的執(zhí)業(yè)資格或職稱,現(xiàn)在企業(yè)非常青睞持有一定職業(yè)資格證書的熟練技術人員,對中高級人才的需求越來越大。有幾類人才將非常緊俏,比如建筑師和規(guī)劃設計人員。
  求職必備:而目前,國家重點投資基礎建設,路橋、民用建筑人才行情繼續(xù)看好,項目經理、注冊造價師、建筑師等供不應求。前程憂薪酬部調查顯示,該行業(yè)去年平均月薪約3000元~4000元,新人起薪一般也有2000元~3000元。
  鄭建宇提醒廣大求職者,熱門的不一定最適合自己,找工作前有必要先搞清楚自己適合做什么,看重的又是什么,提前做好職業(yè)定位避免走過多的彎路。

 

內容來自:《重慶商報》
本文地址:http://m.odinmetals.com//Site/CN/News/2009/02/13/20090213012132274000.htm 轉載請保留文章出處
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文章標題:六行業(yè)招聘火熱 3G人才最錢途無量
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