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現金為王 康寧高管集體降薪30%-40%

摘要:為了應對COVID-19大流行對公司的影響,康寧公司周三宣布了臨時薪酬行動,高管集體降薪30%-40%,美國其他雇員降薪5%-30%。公司將以限制性股票和認股權形式向每位員工發(fā)行股權,其數額等于減薪額。

  ICC訊(編譯:Nina)據外媒消息,為了應對COVID-19大流行對公司的影響,康寧公司(紐交所:GLW)于5月20日宣布了臨時薪酬行動。

  康寧在一份監(jiān)管文件中表示,從6月1日開始,公司首席執(zhí)行官的基本工資將降低40%,其他任命的執(zhí)行官的工資將降低30%,每位非雇員董事的現金報酬將減少40%。

  此外,從2020年6月1日至2020年12月31日期間,美國所有其他受薪雇員的薪水將降低5%至30%。在美國以外的地區(qū),公司將根據當地法規(guī)和相互同意的要求采取類似行動。

  康寧采取這些措施和其他行動是為了在2020年保留現金,公司將以限制性股票(Restricted Stock Unit,RSU)和認股權形式向每位員工(包括其他任命的執(zhí)行官)發(fā)行股權,其數額等于減薪額。同時,每位非雇員董事也將獲得與減少現金報酬相當的限制性股票。

  康寧股價盤前上漲2.5%至21.37美元。

內容來自:訊石光通訊咨詢網
本文地址:http://m.odinmetals.com//Site/CN/News/2020/05/21/20200521004318304242.htm 轉載請保留文章出處
關鍵字: 康寧
文章標題:現金為王 康寧高管集體降薪30%-40%
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