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四川泰瑞創(chuàng)通訊技術股份有限公司

一、公司簡介

四川泰瑞創(chuàng)通訊技術股份有限公司是一家高科技公司，位于成都市錦江區(qū)工業(yè)園。2008年9月在成都注冊成立，營業(yè)占地千余平方米。2016年3月正式掛牌(新三板)。公司管理團隊由本行業(yè)內在經(jīng)營管理、技術開發(fā)、市場營銷及組裝測試生產(chǎn)運營等各方面均具有成功經(jīng)驗的資深人士組成，專注于高性能光通信、移動通信模塊的自主研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。歡迎您的積極加入！

二、招聘職位

一、銷售工程師(光模塊)

招聘人數(shù)：數(shù)名

常駐地：北京、上海、深圳、杭州、福州等

職位描述：

1、通過與客戶的溝通，處理客戶要求

2、了解客戶動向及市場訊息，以制作簡報與未來訂單評估。

3、及時將客戶資料傳達到相關部門

4、計算報價

5、與客戶緊密聯(lián)系，應答客戶各種要求，有需要時反應異常情況給客戶

6、拜訪客戶及安排客戶參觀公司

任職要求：

1、熱愛銷售工作;

2、電子類、通信類，光纖通信專業(yè)應往屆畢業(yè)生尤佳;

3、性格外向具有較強的社交溝通能力，善與分析;

4、英語4級或以上水平，熟練應用辦公軟件;

5、能適應長期出差(常駐地：北京、上海、深圳、杭州、福州等等)。

二、外貿銷售工程師

職位描述：

1、收集市場營銷信息、深入了解本行業(yè);

2、執(zhí)行年度總體營銷計劃、及量化季度、月度銷售目標;

3、有效地管理公司客戶、與客戶間建立良好的合作關系，負責與客戶溝通、聯(lián)絡，鞏固、擴大客戶范圍;

4、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告;

5、協(xié)助銷售經(jīng)理進行做好營銷合同的談判與簽訂工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，英語聽說讀寫流利;

2、有電子行業(yè)海外銷售經(jīng)驗，有光通訊從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、2年以上外貿銷售工作經(jīng)驗，較強的商務談判能力;

4、電腦操作熟練，熟悉網(wǎng)絡商務應用;

三、海外銷售經(jīng)理

職位描述：

1、有豐富的團隊管理經(jīng)驗;

2、收集市場營銷信息、深入了解本行業(yè)，制定發(fā)展戰(zhàn)略、銷售規(guī)劃、經(jīng)營方案;

3、執(zhí)行年度總體營銷戰(zhàn)略、銷售計劃及量化月度、季度銷售目標計劃;

4、組織海外展會，拓展海外市場，有效地管理公司客戶、與客戶間建立良好的合作關系，負責與客戶溝通、聯(lián)絡，鞏固、擴大客戶范圍;

5、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告;

6、營銷合同的談判與簽訂工作、做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

任職要求：

1、本科以上學歷(經(jīng)驗豐富者學歷可以適當放寬至?？?，可以將英語作為工作語言;

2、熟悉國際、國內市場形勢，有敏銳的市場嗅覺;

3、3年以上海外品牌商拓展經(jīng)驗(光通訊行業(yè)優(yōu)先)，較強的商務談判能力;

4、具有豐富的海外參展經(jīng)驗，有穩(wěn)定客戶渠道及資源且客戶渠道優(yōu)先錄用(待遇可談)。

四、硬件工程師

職位描述：

1.完成相關電路設計原理圖、PCB板圖及協(xié)助編寫有關電路設計文件;

2.完成樣品的試制、樣品的測試及檢驗分析;

3.完成項目所有相關技術文件及轉產(chǎn)文件的編制;

4.協(xié)助產(chǎn)品工程師(PE)優(yōu)化生產(chǎn)流程;

5.負責完成產(chǎn)品設計驗證及設計優(yōu)化;

6.上級交辦的其它工作。

7.協(xié)助解決客戶遇到的產(chǎn)品相關問題分析;

8.協(xié)助質量部把控產(chǎn)品質量。

任職要求：

1.通信工程\光電子技術、光信息技術及相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具有3年以上光模塊(SFP, XFP)豐富的硬件研發(fā)經(jīng)驗者，有射頻，微波等行業(yè)硬件開發(fā)經(jīng)驗的均可。

3. 精通數(shù)字、模擬電路以及高速電路設計;熟悉CPU或單片機原理;

4.熟練使用常用的辦公軟件;

5.熟練使用Protel99或其它電路設計軟件;

【聯(lián)系人】：張女士

【聯(lián)系方式】：13551340334

【聯(lián)系郵箱】：tina.zhang@trixontech.com

四川泰瑞創(chuàng)通訊技術股份有限公司

人力資源部