為什么很多女性害怕當領導

　　 據新華社電 謝麗爾·桑德伯格最為人所知的頭銜是美國社交網站“臉譜”的首席運營官，同時她也是位著名的女性權益倡導者。最近，桑德伯格在接受記者獨家專訪時表示，女性要勇敢地“向前一步”，克服自身和社會對女性的限制，追求自己的夢想。

　　在很多人眼里，桑德伯格是職業(yè)女性的成功范本，由她所著的女性勵志讀本《向前一步》超過八周占據《紐約時報》非虛構類暢銷書榜第一名；今年七月，該書中文版問世以來，已再版了6次。

　　然而，回顧自己的成長經歷，桑德伯格坦言，自己也并非一路都那么勇敢。高中期間，她被學校評選為最有潛力的學生之一。得知這一消息，桑德伯格的第一反應并不開心，反而是感到有點“難為情”。她甚至悄悄讓同學把自己的名字畫掉，怕別人因此而疏遠自己。

　　“男人越是成功，他們越是受到歡迎。但女性則相反。這就是為什么很多女人害怕站在領導崗位上。”她說。

　　從《穿普拉達的惡魔》到最近在國內熱映的《一夜驚喜》，不論中西方，很多影視作品中刻畫的“女強人”形象，都或多或少帶有“女魔頭”的影子：她們對人苛刻，一心向上，在獲得事業(yè)成功的同時，感情、家庭往往一團糟。

　　“社會告訴女人不要表現(xiàn)得比男人強勢。我們常常將這些消極信息內化了，結果在我們需要向前一步的時候，卻選擇了退縮。”桑德伯格說，“有時候，這種內在的阻力，往往更強大，也更可怕。”

　　時至今日，這種對于成功的“誠惶誠恐”仍然困惑著桑德伯格。2011年在《福布斯》雜志發(fā)布的“全球最具影響力的女性”榜單中，桑德伯格位列第五。正是因為自己對這份榮譽的“羞愧”，她甚至不讓身邊的朋友在社交網絡上分享這一消息。

　　現(xiàn)在回想起來，桑德伯格認為，如果自己是男人，就不會對別人的肯定做出如此消極的反應，“因為大家對于男性成為領導者已經習以為常”。

　　她說：“從小到大，周圍總有人說我端著一副‘老板的架勢’。但人們從不會用這個詞形容男人。”桑德伯格厭惡這個詞，到了想要“消滅它”的程度。所以，她會鼓勵自己的女兒，對她說“你有領導者的潛質”。

　　在世界不少地方，談到女性平等都會引用中國的一句話“婦女能頂半邊天”。然而在職場中，女性還遠遠不能和男性平分秋色。桑德伯格說，全球上市公司的95％的掌門人都是男性，全球200多個國家，只有16個國家的國家元首和政府首腦是女性。

　　對很多職業(yè)女性來講，懷孕常常是事業(yè)的轉折點。她們常常會為此推掉升遷的機會，甚至淡出職場。但桑德伯格并不建議女性提前好幾年為了懷孕而在事業(yè)上減速。“只有在懷孕之前加速前進，才能保證孕后返回職場有更多的選擇。”

　　桑德伯格自身的經歷就是最好的詮釋。她在年近四十的時候產下了自己的女兒，七個月之后，“臉譜網”邀請她出任首席運營官。在懷孕前，她是谷歌全球在線銷售和運營部門副總裁。