用戶名: 密碼: 驗證碼:

節(jié)后職場跳槽現(xiàn)象掃描:有的無奈 有的義無反顧

摘要:拿到年終獎,又休了春節(jié)長假,節(jié)后,不少對現(xiàn)有職位不太滿意的職場人士開始選擇跳槽,眼下的企業(yè)招聘旺季,也為跳槽提供了選擇便利。近日,記者采訪了解到,職場人士選擇跳槽有多種原因,為家庭、為發(fā)展而選擇跳槽的不少,也有人只是為跳槽而跳槽,并沒有明確的選擇目標。

  為家庭,這一跳很無奈

  記者近日調(diào)查了20名打算跳槽職場人。調(diào)查結(jié)果顯示,其中約45%因個人、家庭原因選擇跳槽,此類跳槽者多少有點無奈。

  老家在文登的小宋在棗莊讀大學,畢業(yè)后留在當?shù)氐囊凰袑W當老師。憑借她勤奮好學的性格,工作成績還算不錯。然而,讓小宋的家人心急的是,今年已經(jīng)26歲的她一心撲在工作上,已經(jīng)到了該成家的年齡,她身邊卻還一個合適的對象都沒有。過年期間,家人有意無意地開始給她做工作。“還是回來再找個工作吧!離家近,找個本地對象也靠譜。”想想家人說得也有道理,盡管舍不得已經(jīng)穩(wěn)定下來的工作,小宋還是從學校放寒假開始便格外注意威海的招聘信息,最近正在準備應聘文登一所學校的老師崗位。

  家住環(huán)翠區(qū)張村鎮(zhèn)某小區(qū)的秦女士則是因為家庭原因跳槽。今年32歲的秦女士在市區(qū)一家貿(mào)易公司已經(jīng)工作了6年。去年,她休完產(chǎn)假回公司后,每天中午都需要坐近一個小時的車回家給孩子喂奶,漸漸感覺精力不支,于是秦女士在年前辭了職。雖然有些舍不得,但她只能選擇離開。目前,秦女士正在自己家附近尋找新的工作。

  求發(fā)展,那一跳義無反顧

  調(diào)查中了解到,還有40%的人跳槽是為了薪金增長及個人更好的發(fā)展,這些人大部分已經(jīng)有了豐富的工作經(jīng)驗。對他們來說,跳槽固然有風險,但更多的是機會。他們多已提前對新單位有所了解,因此跳槽也義無反顧。

  處于而立之年的趙陽在市區(qū)一家公司已做了六年會計工作,原本期待春節(jié)能拿到個年終獎大紅包,沒想到老板竟然通知他們,由于公司資金運轉(zhuǎn)需要,今年不發(fā)年終獎了,連工資都拖欠了兩個月,只給他們發(fā)了800元錢過節(jié)費。一氣之下,趙陽辭去了原來的工作。

  “本來工資只有3000元左右,就指望著單位能給發(fā)個年終獎。”趙陽說,公司發(fā)展越來越不景氣,為了能有個更好的前途,他只能選擇跳槽,重新參加招聘會找東家。“實在不行,我就跟朋友一起創(chuàng)業(yè)。”趙陽表示。

  有人為了待遇跳槽,還有人跳槽是為了工作環(huán)境。2011年畢業(yè)的韓菲菲曾在一家餐飲單位實習,畢業(yè)后直接留在該單位擔任店長一職。“我這個工作,聽起來不錯,其實累得要命,什么事情都得自己來管。”韓菲菲說,上任才3個月便瘦了20多斤,而且因為年輕,很多店員不服她,她也經(jīng)常被氣得哭鼻子。

  “受夠了,我只能選擇跳槽。”韓菲菲告訴記者,年前她到日照一家事業(yè)單位應聘,前幾天他們已經(jīng)給她發(fā)了錄用通知,正月十五后她便會去上班。

  無所從,跳槽成了“家常飯”

  對于很多畢業(yè)生來說,他們并不知道自己究竟想干什么。本專業(yè)不喜歡,也不知道自己還能勝任什么樣的工作,于是他們就像無頭蒼蠅一樣,頻繁地更換工作。這部分人多是剛畢業(yè)沒多久的大中專畢業(yè)生。2012年畢業(yè)的小于便是如此,在畢業(yè)半年多的時間里,她已經(jīng)換了3份工作,目前還在騎驢找馬,尋找新的工作機會。

  小于大學時學的是英語專業(yè)。她原本想學西班牙語,但家人卻認為學小語種的就業(yè)風險太大,硬讓她學英語。大學四年,對專業(yè)不感興趣的小于渾渾噩噩地度過大學時光。臨近畢業(yè)時,小于先后報考了公務員和教師,但均沒有通過。見同學們紛紛就業(yè),她呆不住了,到本市的一家英語培訓機構(gòu)應聘成為一名教師,工作很輕松,工資也在3000元左右。然而上班3個多月,她就因?qū)@份工作缺乏激情而辭了職。

  隨后,小于又應聘到某單位從事文字工作。原本看起來很輕松的工作,實則壓力非常大。于是,小于一邊工作一邊尋找其他機會。節(jié)前拿到年終福利后,小于再一次選擇跳槽,節(jié)后準備到一家銀行從事自己并不了解的工作。

  【采訪手記】

  跳槽切莫盲目隨意

  在我市一家公司從事人力資源工作多年的邢女士告訴記者,每年春節(jié)過后都會出現(xiàn)跳槽潮,她所在的公司也有兩個人近日離開。她建議跳槽者審慎選擇,避免得不償失。

  “每個人都有自己的選擇權(quán)利。”邢女士說,因為家庭、工作地點等原因更換工作,這屬于人才的正常流動,企業(yè)應該尊重。對于這部分人來說,春節(jié)過后跳槽也的確是個不錯的時機。然而,還有相當一部分人因在原工作崗位稍不如意就跳槽,這樣沒有明確職業(yè)規(guī)劃,對不切實際的跳槽行為可能會讓自己跳進失業(yè)的漩渦。因此,職場人士跳槽,一定要對自己的能力及目標公司進行一個完整的評估,做好準備后再跳槽。

  邢女士表示,對大學畢業(yè)生來說,畢業(yè)后最初幾年是很好的經(jīng)驗積累機會,工作中肯定會遇到困難和挫折,克服困難的過程也往往是職場新人成長的過程。帶著“換個工作更好”的想法,頻繁地更換工作,到頭來可能得不償失。
 

內(nèi)容來自:威海晚報
本文地址:http://m.odinmetals.com//Site/CN/News/2013/02/22/20130222012523402983.htm 轉(zhuǎn)載請保留文章出處
關(guān)鍵字: 職場 跳槽
文章標題:節(jié)后職場跳槽現(xiàn)象掃描:有的無奈 有的義無反顧
【加入收藏夾】  【推薦給好友】 
免責聲明:凡本網(wǎng)注明“訊石光通訊咨詢網(wǎng)”的所有作品,版權(quán)均屬于光通訊咨詢網(wǎng),未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。 已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應在授權(quán)范圍內(nèi)使用,反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責任。
※我們誠邀媒體同行合作! 聯(lián)系方式:訊石光通訊咨詢網(wǎng)新聞中心 電話:0755-82960080-188   debison