Oclaro公司股票期權(quán)授予公告

        2009年7月22日，Oclaro公司理事會(huì)根據(jù)2004年修訂重申的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，批準(zhǔn)了以下高級(jí)管理人員持有股票期權(quán)：
 

持有人	數(shù)量
Alain Couder	900,000
Jim Haynes	560,000
Jerry Turin	400,000
Kate Rundle	180,000

        據(jù)華爾街日?qǐng)?bào)報(bào)道，此股票期權(quán)授予日期是2009年8月15日，行使價(jià)按照Oclaro公司該日收盤價(jià)計(jì)算。股票期權(quán)在第一年內(nèi)的費(fèi)率是25 ％，接下來(lái)的3年的費(fèi)率是每月2.083%。 

        2009年7月22日，委員會(huì)設(shè)立了截至2010年1月2日的6個(gè)月期間，浮動(dòng)薪酬支付水平和衡量標(biāo)準(zhǔn)。賠償委員會(huì)于2009年2月18日設(shè)立，為“浮動(dòng)薪酬支付計(jì)劃”的參與者保持浮動(dòng)薪酬支付水平（ “浮動(dòng)薪酬” ）；公司在2009年2月24日提交的8 - K報(bào)告表中也對(duì)浮動(dòng)薪酬有所提及。然而，該公司首席運(yùn)營(yíng)官Jim Haynes的浮動(dòng)薪酬，將在年度基數(shù)薪酬基礎(chǔ)上由50 ％增加至60 ％，該公司首席財(cái)務(wù)官Jerry Turin的浮動(dòng)薪酬，將在年度基數(shù)薪酬的基礎(chǔ)上從40%增加至60 ％。 

        委員會(huì)還設(shè)立了截至2010年上半年的浮動(dòng)薪酬支付水平和衡量標(biāo)準(zhǔn)。浮動(dòng)薪酬將完全基于該公司2010年財(cái)政年度第一季度和第二季度扣除利息，稅項(xiàng)，折舊及攤銷，累計(jì)調(diào)整后的盈利("Adjusted EBITDA")。該公司預(yù)計(jì)將在2010年第一季度和第二季度財(cái)報(bào)新聞中宣布其實(shí)際調(diào)整后的EBITDA。