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北電CTO：我在北電的最后一篇博客

訊石光通訊網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2008/11/14 9:10:34   編者:iccsz    
摘要：導(dǎo)語(yǔ)：北電網(wǎng)絡(luò)周一發(fā)布了2008財(cái)年第三季財(cái)報(bào)，同時(shí)宣布將裁員1300人，其中包括該公司CTO約翰·羅伊斯(John Roese)在內(nèi)的數(shù)位高管也將于明年年初離職。羅伊斯在同日發(fā)表了他在北電的最后一篇博客，肯定了該公司的做法。以下為博客全文：
　　導(dǎo)語(yǔ)：北電網(wǎng)絡(luò)周一發(fā)布了2008財(cái)年第三季財(cái)報(bào)，同時(shí)宣布將裁員1300人，其中包括該公司CTO約翰·羅伊斯(John Roese)在內(nèi)的數(shù)位高管也將于明年年初離職。羅伊斯在同日發(fā)表了他在北電的最后一篇博客，肯定了該公司的做法。以下為博客全文：
 
　　在北電度過(guò)的28個(gè)月是很有意思的一段時(shí)光。也許大家已經(jīng)聽說(shuō)，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)形勢(shì)，北電已經(jīng)采取措施，以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與服務(wù)水平。作為上述措施的一部分，北電今日宣布將調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，除了少數(shù)業(yè)務(wù)以外，公司所有的職能及資源都將分散進(jìn)入各事業(yè)部，而北電總部CTO及研發(fā)的職能也將隨之分解進(jìn)入各部。因此，我個(gè)人的職能也不再需要履行。
 
　　從理性上分析，我感覺北電的措施是正確的。因?yàn)?，在目前?fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中，公司最為需要的是保持快速機(jī)動(dòng)能力。通過(guò)將以前復(fù)雜的矩陣式組織架構(gòu)轉(zhuǎn)換為分散的事業(yè)部模式，各個(gè)獨(dú)立的事業(yè)部可以快速?zèng)Q策，優(yōu)化各自的業(yè)務(wù)流程與架構(gòu)，制訂戰(zhàn)略聯(lián)盟，同時(shí)更迅速的調(diào)整技術(shù)與市場(chǎng)策略。當(dāng)然，北電同時(shí)也失去了一些集中管理下的均衡與效率。但所有的決策都是有失有得的。
 
　　我曾經(jīng)反復(fù)提到過(guò)，我們所處的產(chǎn)業(yè)正處于變革中，而且這種變化的速度與猛烈程度超出了所有人的預(yù)想。在去年，我們已經(jīng)在IT業(yè)界的軟件、應(yīng)用、交互等領(lǐng)域看到了一些變化。許多網(wǎng)絡(luò)公司謀求成為IT公司，或者與IBM、微軟等IT公司進(jìn)行密切合作。WiMAX不僅出現(xiàn)而且在兩年內(nèi)逐步成熟；LTE也保持了5年的加速發(fā)展；從技術(shù)與市場(chǎng)的變化來(lái)看，即便是我在兩年前制訂的激進(jìn)計(jì)劃，其成果也超出了預(yù)想。
 
　　在如此快速的變革中，任何公司首先必須緊跟這種變化，并充分加以利用。這也意味著敏捷與速度，甚至在規(guī)模與效率上承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，這種犧牲是有意義的。
 
　　通過(guò)這種事業(yè)部模式，北電將對(duì)企業(yè)市場(chǎng)及下一代運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)保持密切的關(guān)注。各個(gè)事業(yè)部都能保持資源的傾斜，重點(diǎn)關(guān)注以及高度的自治。因此，事業(yè)部在各自市場(chǎng)能夠快速?zèng)Q策與執(zhí)行。顯然，各個(gè)事業(yè)部都必須走自己的道路。雖然運(yùn)營(yíng)商與企業(yè)市場(chǎng)的變化速度一致，但各個(gè)市場(chǎng)的構(gòu)成與機(jī)會(huì)不盡相同。
 
　　雖然我不能成為這次行動(dòng)的一員，但我個(gè)人對(duì)于本次變革感到欣慰。當(dāng)初我進(jìn)入北電，就是為了糾正該公司多年來(lái)對(duì)于研發(fā)的忽視，并且從技術(shù)層面推動(dòng)公司的發(fā)展。我相信這一目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。我們所研發(fā)的新技術(shù)已經(jīng)成為公司新戰(zhàn)略的核心(新戰(zhàn)略包括聯(lián)合通信、LTE、Web 3.0合作、開源式語(yǔ)音、快速通信環(huán)境等)。
 
　　此外，我們還培育了一支研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以面對(duì)未來(lái)的發(fā)展。這也使得我們?cè)谝粋€(gè)更高的技術(shù)層面具備了能力，而北電在高層次的技術(shù)對(duì)話缺失多年(看一看今天北電技術(shù)成為焦點(diǎn)的頻率，以及與三年前的對(duì)比)。我們創(chuàng)造了一種全新的文化與技術(shù)能力(包括程序開發(fā)、IT/電信交互、開放式創(chuàng)新、技術(shù)培育、快速開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)能力等)。這些過(guò)去缺失的因素，正是我們未來(lái)發(fā)展所必需的。
 
　　在新的架構(gòu)下，公司不再需要CTO。因此，我將工作到今年底，然后去迎接下一個(gè)挑戰(zhàn)。在此之前，我將繼續(xù)支持北電，盡可能協(xié)助公司的發(fā)展取得成功。
 
　　在此，我對(duì)于北電的研發(fā)團(tuán)隊(duì)表示問(wèn)候與敬意，并相信，在新的事業(yè)部戰(zhàn)略下，他們?nèi)匀皇钦麄€(gè)產(chǎn)業(yè)的希望以及市場(chǎng)創(chuàng)新的最重要源泉。
 
　　我還要感謝大家對(duì)于我的博客的支持與意見(即便有時(shí)是反對(duì))。博客不是也不應(yīng)該是一個(gè)受控制的論壇，而我相信，即便在最艱難的時(shí)期，本博客也匯集了北電人在技術(shù)上的意見，這對(duì)于我也是至關(guān)重要的。
 
　　很多人知道我是一個(gè)樂天派，而我也深信我們的行業(yè)依然是激動(dòng)人心的，充滿創(chuàng)新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。這主要是因?yàn)閮蓚€(gè)因素：首先，我們即將實(shí)現(xiàn)一切事物的更緊密聯(lián)系，所有人都將成為通信業(yè)界的一部分并從中受益；其次，我們現(xiàn)有的通信與交流體驗(yàn)，依然沒有實(shí)現(xiàn)與當(dāng)面交流同等效果的無(wú)縫與高效溝通。這些未來(lái)的挑戰(zhàn)不僅激勵(lì)著我，也是激勵(lì)北電等公司前進(jìn)的機(jī)遇。 

　　我們處于一個(gè)“很小”的行業(yè)，我期待將來(lái)能夠有機(jī)會(huì)與大家進(jìn)行交流。(王旭)


北電CTO約翰·羅伊斯

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