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華為,工作的天堂還是生命的煉獄

摘要:今天(2月26日),互聯(lián)網(wǎng)上赫然又出現(xiàn)了又有一起華為員工非正常死亡的消息:13:25分,成都華為研發(fā)中心(天府軟件園)一員工從四樓縱身跳下,當場死亡。據(jù)其同事描述,近期此人因借錢炒股巨虧一直處于陰郁狀態(tài),不排除因為投資失敗以及工作上的雙重心理壓力才走上了不歸路。
    今天(2月26日),互聯(lián)網(wǎng)上赫然又出現(xiàn)了又有一起華為員工非正常死亡的消息:13:25分,成都華為研發(fā)中心(天府軟件園)一員工從四樓縱身跳下,當場死亡。據(jù)其同事描述,近期此人因借錢炒股巨虧一直處于陰郁狀態(tài),不排除因為投資失敗以及工作上的雙重心理壓力才走上了不歸路。
 
    怎么又是華為。幾年來,華為已經(jīng)發(fā)生了好幾起員工死亡事件,2006年6月底,華為剛畢業(yè)的研究生胡新宇因長期加班,勞累過度不幸死亡;2007年7月,26歲的華為公司員工張銳,因不堪工作壓力自縊身亡。這些事件中,不是累死就是自殺,總之都是非正常死亡。每次事件發(fā)生后,人們總能討論一下,討論生命的脆弱,討論工作壓力的巨大,討論華為的企業(yè)文化等等,但還是阻擋不住輕生者的腳步。
 
    拿今天的事說吧,借錢炒股巨虧應該只是個說辭,只是人們猜想的空間,工作壓力大應該才是事情的真正原因。試想,在華為工作,收入待遇應該還是可以的吧,即使是炒股虧了,對一個相對高收入的人來說,也不算是太大的問題,至少不會對生產(chǎn)產(chǎn)生太大影響。而眾所周知,搞研發(fā)的人是最苦的,尤其是現(xiàn)在通信制造行業(yè)的競爭如此之激烈。只有不斷地推出新產(chǎn)品,企業(yè)才有生存的機會。對于一個正在國際國內(nèi)通信市場打拼的中國企業(yè),華為更是永遠面臨著危機,也就是任正非所說的冬天。在華為源源不斷的訂單背后,有市場銷售的功勞,更有研發(fā)人員的貢獻。從某種程度上講,研發(fā)人員比銷售人員孤單得多,而孤單則非常容易形成人的性格的偏執(zhí),也最容易在不如意時想不開。所以,我認為,今天的事應該不只是炒股所致。
 
    不得不再次思考一下了,華為究竟是工作的天堂還是生命的煉獄。
 
    有媒體曾經(jīng)報道,在深圳,近幾年平均每年自殺死亡人數(shù)超過2000人,高于交通死亡人數(shù)。深圳曾經(jīng)是我國改革開放的窗口,那里是年輕人實現(xiàn)夢想的地方。華為就坐落在這個城市。毫無疑問,深圳的節(jié)奏是快的,正是因為如此,她才發(fā)展得如此迅速,也正是因為如此,她才吸引了全國各地的青年才俊們到這里來。而華為在深圳人的眼里,更是一個發(fā)展的奇跡。好多年輕人以能到華為工作為榮。可以說,華為從來不缺乏謀職者。而這從另外一個側(cè)面,則加劇出了華為內(nèi)部競爭的壓力。這種壓力隨時都有可能從某個地方以某種方式轉(zhuǎn)化成生命的悲劇。
 
    在現(xiàn)在就業(yè)形勢非常嚴峻的情形下,大學生畢業(yè)生們能找到一份工作已經(jīng)實屬不易了,更別說能進華為這樣待遇不錯的公司了。所以,即便華為內(nèi)部的競爭很激烈,他們依然要在這里挺著。在一些歐美大公司,人們上班簡直可以說是一種享受。但那是已經(jīng)發(fā)展得有一定規(guī)模和影響的歐洲公司,他們手里所握著標準,坐著就可以吃現(xiàn)成的。華為現(xiàn)在還做不到讓員工們上班象旅游一樣悠閑,華為這幾年的快速發(fā)展,是在象當年歐洲資本主義發(fā)展時掘取第一桶金時那樣殘酷的環(huán)境下取得的。生命的代價也是有的。
 
    這就是一個選擇的問題了,華為永遠是華為,她要發(fā)展,她在在全球競爭,她就得有她自己的競爭法則,在這里工作不可能安逸,所以華為不是工作的天堂。這里考驗著每個人的忍耐力,在某種程度上,卻是生命的煉獄。
 
    愿逝者安息,也愿生者活得輕松一些。
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文章標題:華為,工作的天堂還是生命的煉獄
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