簡(jiǎn)水生院士談人才：接班人難留

　　ICCSZ訊（編輯：Cathy）11月29日，2013光纖通信發(fā)展報(bào)告會(huì)上，八十四歲高齡的光通信專(zhuān)家，中國(guó)科學(xué)院院士簡(jiǎn)水生也作了題為《信息、能源、軌道交通與人才》的報(bào)告，他高呼對(duì)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，讓筆者感受深刻。

　　簡(jiǎn)院士說(shuō)：“現(xiàn)在回顧我國(guó)光纖通信發(fā)展的整個(gè)過(guò)程，我認(rèn)為最大的缺陷就是缺乏創(chuàng)新，而且是偏重于運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)模，對(duì)于關(guān)鍵材料光電子器件沒(méi)有投入足夠的創(chuàng)新開(kāi)發(fā)研究經(jīng)費(fèi)，而且是采取能買(mǎi)就買(mǎi)的政策，致使我國(guó)目前都不能生產(chǎn)光纖通信的調(diào)制器，符合ITU-T建議的多波長(zhǎng)窄譜線(xiàn)的激光器系列、高速和超高速光通信的原器件基本都是買(mǎi)的，這并不是太好的事。”

　　回顧簡(jiǎn)院士的一生，長(zhǎng)期從事光纖通信技術(shù)的教學(xué)和研究工作，首創(chuàng)了對(duì)稱(chēng)電纜消除螺旋效應(yīng)的屏蔽理論。創(chuàng)立的JN函數(shù)和IK函數(shù)簡(jiǎn)化了光波導(dǎo)折射率多層分割的計(jì)算理論。主持研制了異型鋼絲超強(qiáng)型、蜂窩型等一系列束管式新型通信光纜。研制成功3萬(wàn)至30萬(wàn)像素的石英傳像光纖、平滑低色散光纖、寬帶光纖光柵色散補(bǔ)償器等光電子產(chǎn)品。同時(shí)，培養(yǎng)了一批博士、碩士高級(jí)人才，積極為國(guó)家戰(zhàn)略決策提供關(guān)鍵技術(shù)建議，為發(fā)展我國(guó)光纖通信技術(shù)做出重大貢獻(xiàn)。而反觀(guān)如今我們行業(yè)的人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，令人擔(dān)心。

　　面對(duì)現(xiàn)在的人才培養(yǎng)簡(jiǎn)院士也很無(wú)奈，“我?guī)С鰜?lái)的十來(lái)名博士沒(méi)有一個(gè)愿意留下的，后續(xù)都無(wú)接班人了。”簡(jiǎn)院士感嘆道。由于北京的房?jī)r(jià)太高，優(yōu)秀人才面臨著賺錢(qián)生存的壓力，紛紛到國(guó)外尋求出路，這也是當(dāng)下科技人才培養(yǎng)的無(wú)奈。“創(chuàng)新的根基是人才，人為本，社稷次之”簡(jiǎn)院士語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)。所以簡(jiǎn)院士采取了“曲線(xiàn)救國(guó)”方法，親自帶了一批本碩連讀的學(xué)生，通過(guò)產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合，期待在教學(xué)上有突破，但他也表示越是革命性的行為阻力也就越大，還期待教育體制的突破。

　　簡(jiǎn)院士也特別提出人才培養(yǎng)是要持續(xù)進(jìn)行的，而全光交換的研究也不是一個(gè)人，一個(gè)企業(yè)能做的，是需要全國(guó)各行業(yè)聯(lián)合起來(lái)，期待1TP全光交換機(jī)可以在我國(guó)實(shí)現(xiàn)。也期待中國(guó)能夠培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新型人才，同時(shí)提供有利于人才生存成長(zhǎng)的環(huán)境，留住人才。