年關(guān)，職場(chǎng)人都在忙什么？

        根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的2012年部分節(jié)假日安排的通知，1月份節(jié)假日加正常公休日總共達(dá)到14天，工作天數(shù)僅為17天。在網(wǎng)絡(luò)上，網(wǎng)友們將一月份工作上班的表情整理成卡通圖像，表達(dá)整個(gè)一月被假期堆滿的愉悅和輕松。然而，臨近年關(guān)，職場(chǎng)中的舒適程度是否真的靠譜？干巴巴等著春節(jié)年假？NO！

        有段子傳：千山鳥(niǎo)飛絕，都在寫(xiě)總結(jié)；舉頭望明月，低頭寫(xiě)總結(jié)；少壯不努力，老大寫(xiě)總結(jié)；送君千里終一別，回去還得寫(xiě)總結(jié)；洛陽(yáng)親友如相問(wèn)，就說(shuō)我在寫(xiě)總結(jié)……這個(gè)時(shí)候你在忙什么？考核怎么寫(xiě)？福利如何發(fā)？

        假期雖然多，卻是“加班月”

        中國(guó)人習(xí)慣將年底稱(chēng)為“年關(guān)”。按照現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典的解釋?zhuān)f例在農(nóng)歷年底結(jié)賬，欠租、負(fù)債的人覺(jué)得過(guò)年像過(guò)關(guān)一樣難，所以稱(chēng)為“年關(guān)”。1月份到來(lái)前，網(wǎng)上流行一句話：1月份只有兩件正經(jīng)事兒——放假和等放假?？墒牵?月份真的到了，不少網(wǎng)友卻感嘆：各種總結(jié)、各種計(jì)劃、各種排練……一個(gè)月的工作要集中在17個(gè)工作日來(lái)完成，讓14個(gè)休息日變成浮云，最短工作月要變成“瘋狂加班月”。這個(gè)“年關(guān)”，有著新的考驗(yàn)。 

        “年底了，實(shí)在太忙，前兩天在單位電梯里遇見(jiàn)老婆，脫口而出的居然是一句‘你好’。”小衛(wèi)這樣描述自己最近的狀態(tài)。這位不愿透露姓名的市場(chǎng)部經(jīng)理和妻子都供職于天元區(qū)一家國(guó)營(yíng)企業(yè)，盡管對(duì)于早出晚歸和出差、加班等早已習(xí)以為常，但年終驟然加快的工作節(jié)奏仍讓兩人覺(jué)得有些“暈頭轉(zhuǎn)向”。
和小衛(wèi)相比，在證券公司擔(dān)任財(cái)務(wù)管理的周先生則更煩，新婚不久的他因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系被調(diào)往長(zhǎng)沙總公司核對(duì)結(jié)算單位各種財(cái)務(wù)報(bào)表，“上個(gè)月中旬就過(guò)來(lái)了，本想著周末能回趟家，結(jié)果總公司這邊周末也是加班。”過(guò)去不久的圣誕和元旦都未能返回株洲和家人共度，這讓他面對(duì)辦公桌上的財(cái)務(wù)報(bào)表和只寫(xiě)了個(gè)開(kāi)頭的工作總結(jié)時(shí)怎么也提不起精神。

        單位年會(huì)趕場(chǎng)，有人歡喜有人憂

        每到辭舊迎新之際的單位年會(huì)，職場(chǎng)里總是有人歡喜有人憂，很多人眼巴巴地盼著一場(chǎng)好吃、好喝、好玩，還可以拿獎(jiǎng)的年會(huì)快些到來(lái)。最關(guān)鍵的是，大家辛苦了一年，到了年底，同事們聚在一起，有一種家的氛圍。 這個(gè)與同事、工作伙伴相聚的團(tuán)圓節(jié)上，年度晚會(huì)都是工作之外的重頭戲，大家絞盡腦汁想節(jié)目，縱觀12月與1月，連最火爆的生意場(chǎng)都轉(zhuǎn)風(fēng)轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)到了“服裝買(mǎi)賣(mài)租借”界。 

        劉杰進(jìn)入單位從事辦公室工作不到一年，最近令他頭疼的是年會(huì)的事，“我被分配了年會(huì)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)獎(jiǎng)品籌備任務(wù)，一方面經(jīng)費(fèi)有限制，另一方面獎(jiǎng)品不夠好又沒(méi)法帶來(lái)‘驚喜’。”

        在省直中醫(yī)院工作的秦醫(yī)師在科室領(lǐng)導(dǎo)的吩咐下，扛下準(zhǔn)備部門(mén)節(jié)目的重任。“現(xiàn)在年會(huì)時(shí)間越來(lái)越少，演什么節(jié)目還沒(méi)決定，要考慮新意，又要計(jì)劃同事們工作手術(shù)的時(shí)間，我都急得上火了。排節(jié)目浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)精力，我們自己的工作還沒(méi)完成呢，哪有時(shí)間排節(jié)目啊？”小劉也清楚，年底本來(lái)就忙，再占用大家的時(shí)間排節(jié)目，確實(shí)讓人吃不消。

        唱歌、跳舞早已是年會(huì)的老節(jié)目，很多人想演一些與眾不同的節(jié)目，吸引眾人眼球。小周在某學(xué)校做老師，今年想破了腦袋，想了好幾個(gè)節(jié)目都被槍斃了。“開(kāi)始想演個(gè)話劇，可是人太多，演員都找不齊。后來(lái)想演個(gè)小品，可沒(méi)有合適的劇本。再后來(lái)想演個(gè)群口相聲，但是效果不好，”小周說(shuō)，“我現(xiàn)在已經(jīng)不知道演什么節(jié)目了。”

        考核、加班事關(guān)“錢(qián)”，僅4天能拿3倍加班費(fèi)

        在家休了兩個(gè)月病假的胡女士，在單位從事財(cái)務(wù)工作。盡管單位批準(zhǔn)的假期還有很久，但在本周氣溫持續(xù)走低的情況下，身體還未完全康復(fù)的她過(guò)完元旦就奔赴職場(chǎng)，和同事們?cè)趫?bào)表數(shù)據(jù)中加起班來(lái)，“年底事最多，也許你辛苦拼命一整年，最后一段時(shí)間松懈了，那年終獎(jiǎng)縮水是完全有可能的。” 

         在這個(gè)“最短工作月”的休息日加班，到底能賺到多少加班費(fèi)呢？ 

         記者就此咨詢了市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員，1月份14個(gè)休息日加班，加班費(fèi)并非一樣。 

         “根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)合同法》，凡用人單位在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資，不得以調(diào)休方式代替；如果在周六周日正常公休日或周六周日調(diào)休日安排加班的，則可先安排補(bǔ)休，如不給補(bǔ)休，則按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。”市鉆石人力資源公司副總經(jīng)理李先生告訴記者。從1月份的14個(gè)休息日來(lái)看，其中，只有元旦當(dāng)天和春節(jié)假中的大年三十、初一、初二這幾天為法定假日，其他10天都是周六周日正常休息日和調(diào)休日。 

         如果身在職場(chǎng)拼搏的你如此“不幸”，加了14天班，那么這半個(gè)月將掙出一個(gè)半月錢(qián)。到底能拿多少加班費(fèi)？根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的規(guī)定，我國(guó)的制度計(jì)薪日為21.75天。日工資基數(shù)就是由職工個(gè)人的月薪與制度計(jì)薪日相除得來(lái)。 

         忙著送禮、催帳宴請(qǐng)不斷 

         “基本上每天都要醉一次，我現(xiàn)在聞到酒味就想吐。”歲末答謝客戶應(yīng)酬，在4S店從事銷(xiāo)售工作的小鵬最近的安排已從去年12月排到了大年二十九，“元旦以后酒局飯局更加多，有時(shí)候碰到周末的晚上，往往都是飯桌上喝完一輪，又接著去酒吧喝第二輪。” 

         在市內(nèi)某事業(yè)單位身處管理層的余先生，多年前就被這種苦惱糾纏著，“給哪些人送禮、送什么，什么時(shí)候送都是問(wèn)題，一旦弄錯(cuò)就會(huì)惹麻煩，很糾結(jié)。把人請(qǐng)到飯桌上，每一句話每一口酒都是考慮之后才說(shuō)出來(lái)才敬的，而且變數(shù)還很大，花心思、費(fèi)腦筋，會(huì)令人非常疲憊。” 

         對(duì)于都市職場(chǎng)人，應(yīng)酬是談生意、推進(jìn)工作、聯(lián)絡(luò)感情的必要途徑，年終時(shí)段這一“途徑”使用的頻率更高，各種“天上飛的、地上跑的、水里游的”珍饈美味進(jìn)入肚囊，胃腸疾病、脂肪肝、酒精肝、“四高”乃至冠心病都不請(qǐng)自來(lái)。各大醫(yī)院門(mén)急診的年終統(tǒng)計(jì)中均顯示，很多患者為此半夜酒醉熏熏的跑去醫(yī)院看急診。來(lái)源: 株洲晚報(bào) 作者: 譚昕吾