2011職場憾事錄

　　　錯過了一個好崗位；誤解了一位好同事；因為一個小小的意外沒能順利完成任務；工作計劃總被改了又改、推了又推……有人說，沒有遺憾的生活反倒不那么美好，同樣，沒有遺憾的職場也顯得不那么真實。

　　　2011年職場憾事錄，邀你來講述的，恰恰就是那些“不美好”的細節(jié)與過往。這過去的一年里，在職場上打拼的你，對自己的表現(xiàn)滿意嗎？留下了哪些遺憾？留下了哪些后悔？哪些事讓你想起來扼腕嘆息？哪些事又令你唏噓不已？

　　[遺憾之一]放棄

　　放棄了同辦公室的一個MM

　　講述者：金仰，金融工作者

　　我叫金仰，今年28歲。按理說，也是到了談婚論嫁的年紀。因為朝夕相處，我對同辦公室一個女孩子挺有好感的，但行里有規(guī)定，如果在內部發(fā)展戀情，其中一人必須離開單位，這是鐵的紀律。

　　所以，2011年對我而言是一個難熬的年份。顯然，她知道我的心意，并且看得出她也是喜歡我的。但礙于那條硬性規(guī)定，我們都小心翼翼不敢越雷池一步，生怕一不小心弄丟了飯碗。猶豫？當然也猶豫過啊，有時候甚至想：我要和她在一起，哪怕我走人。但很多事情，說說是容易的，做起來就很難了，這份工作得來不易，我最終沒能把那一步跨出去。現(xiàn)在，她也有了男朋友，可能馬上要結婚了，而我還是孤身一人。還是覺得很遺憾的，我想，自己要是膽量再大一點，再有魄力一點，估計就不會放棄這個女孩子了，呵呵。

　　[遺憾之二]錯過

　　錯過一個好的崗位機會講述者：曾江耀，某媒體在職攝影記者

　　我是一個盡職的攝影記者，每天都干著被稱之為“掃街”的活兒，我的腿腳閑不下來，一閑下來就覺得不踏實，我喜歡跑來跑去。

　　2011年9月，單位領導找到我，跟我說有個崗位比較適合我，希望我過去。原來，單位新成立了一個圖片中心，就是將新聞圖片全部集中起來統(tǒng)一處理，由我擔任中心主任助理，領導語重心長地跟我說：這個機會很難得，希望我好好把握。

　　圖片中心主任助理干的工作就是協(xié)助主任和副主任，分配一些任務、收集一些資料之類的，我當時不情愿。因為我在一線干久了，還是喜歡直接與新聞打交道，這么一個半行政的崗位與我本人的職業(yè)愛好也相去甚遠，所以，考慮了三天之后，我跟領導說，還是不去了。事實證明，很多工作你不去干，壓根就不知道究竟是怎么回事。后來當然有人去了這個崗位，他干得很好，不僅自己沒有脫離一線，還帶領一批人做出了不少成績，我們圖片新聞質量在同類媒體中也有了顯著的競爭力。有個攝影部的退休老記者每次看到我都覺得想不通：你為什么當初不去呢？其實我心里也有點后悔，雖然我不知道我去了之后能不能像現(xiàn)任一樣做得那么出色，但憑本人的敬業(yè)精神和業(yè)務能力，估計也不會差。如果要說憾事，這次錯過，應該就是我2011年最大的職場遺憾吧。

　　[遺憾之三]永別

　　講述人：曹婷婷，某外貿出口企業(yè)辦公室副主任

　　2011年對我而言，遺憾不少，最大的憾事很難說出口，也不想作太多回憶，快過年了，不知道是否適合多說，過年嘛，總是喜慶的，但想起她，我心里就涌起太多的酸楚和嘆息。

　　用Q來指代她吧。Q是個漂亮的女孩，我們差不多大，都是70年代后期出生的，又都差不多時間進公司，起先都在做行政，彼此之間當然有競爭，雖然表面上很客氣，但總是暗暗較著勁兒，這個大家也心照不宣。她屬于比較出挑的類型，在我看來就是八面玲瓏、見什么人說什么話，舌頭都不帶打滾的。她跟領導相處也很有一套，拍個馬屁總是顯得相當自然，這一點我尤其佩服?？赡芘⒆又g的關系經常會比較微妙，我們之間也是。雖然平時也能在一起開開無傷大雅的玩笑，表面上客客氣氣，但在心里也始終沒有把她當朋友看。她呢，偶爾也會在背后說我一兩句，我不是捕風捉影，我是一次意外聽見的。我們的關系算不上很僵，但也不好。直到后來，因為一次空調溫度的事，我們之間爆發(fā)了一次爭吵，很激烈，撕破臉皮的那種，吵完后直到她離職前夕，我們之間再也沒有說過一句話。

　　她是一年半后離職的，至于離開的具體原因，不是很清楚。離開前一個星期，她破天荒給我辦公桌上放了一罐榛子巧克力，她知道我喜歡榛子口味的，這讓我有點意外和感動。大家歡送她，我自然也去了，席間，我敬了她一杯酒，想說點什么，卻什么也沒說出口，彼此就這樣一飲而盡，散席。她走后很久，漸漸彼此也淡忘了。最近一次被提起，是2011年的7月，在一次重大的交通事故中，大家都看到了她的名字。后來電話確認，是她。那一瞬間，我不知道自己是怎么了，眼淚一下子涌了出來。包括我現(xiàn)在跟你講起，我的眼淚都要忍不住掉下來。我很后悔，不知道為什么當初會跟她把同事關系搞得那么糟。直到如今，我每次上到MSN上，都會看看她的頭像，盡管那頭像再也不會亮起。

　　職場人最容易出現(xiàn)的10大憾事——對照一下，你占了幾條？

　　1、職場得意生活失意

　　2、放棄了不該放棄的

　　3、小小疏忽后患無窮

　　4、過度競爭壞了人際

　　5、理想豐滿現(xiàn)實骨感

　　6、付出卻得不到回報

　　7、事出意外任務未完

　　8、感情用事得不償失

　　9、埋頭苦干不善表現(xiàn)

　　10、迷迷茫?；炝艘荒?沈月鋼整理)

　　[專家解讀]本期嘉賓：浙江傳化集團人力資源部沈月鋼

　　別讓你的未來為現(xiàn)在的遺憾買單

　　城周記者：您為我們列出了常見的職場十大憾事，每一件看起來都令人覺得遺憾、可惜，但遺憾的事不會因為我們的嘆息而不再發(fā)生，對嗎？

　　沈月鋼：是的。職場中每天都會發(fā)生各種各樣的事，許多事情總是想象比現(xiàn)實更美，當現(xiàn)實的情形不按照理想的情形發(fā)展，事實出現(xiàn)與心愿不統(tǒng)一的結局時，遺憾便產生了。案例中所盤點的職場十大憾事，或許每個職場人或多或少都能找到自己的影子,畢竟十全十美是不現(xiàn)實的。

　　城周記者：其實我們每個人都希望把事情做好，做完美，每次我們也在心里對自己說：不留遺憾。但往往事與愿違。您如何看待職場上的這些不完美？

　　沈月鋼：我個人認為，首先，職場憾事歸根結底是一種心理感受。遺憾源自期許與現(xiàn)實的差異，期許有多高，往往遺憾就有多大。在職場上過于追求完美的人往往憾事也最多，說到底這還是一個心態(tài)問題，是一個如何看待職場得失與功過的思想和態(tài)度；第二，職場憾事往往在權衡與選擇中產生。職場上每天要面臨不同的權衡與選擇，而面對工作與生活、機會與挑戰(zhàn)等互為成本的權衡與選擇過程中，往往容易顧此失彼，最終帶來遺憾；第三，職場憾事是對職業(yè)發(fā)展過程的總結。每個職場人總是希望自己未來職業(yè)發(fā)展走得更好，從遺憾中總結教訓從而改善職業(yè)行為、明確職業(yè)發(fā)展方向往往成為一個理性職場人的正常思維模式。

　　城周記者：既然伴隨著總結和反思，那么我們還是期待“讓遺憾少一點”，對此，您有哪些好的建議？

　　沈月鋼：其實，我倒認為經歷遺憾也是一種職業(yè)成長。每個理性的職場人都要學會不斷反思、不斷糾正，在這個過程中循序發(fā)展并獲得職業(yè)成長，因此經歷遺憾并不意味著失敗，從遺憾中總結教訓，明確職業(yè)發(fā)展方向才是獲得職業(yè)發(fā)展真正要做的事。在避免遺憾方面，我們要有良好心態(tài)，這是避免遺憾的基礎。改變遺憾的第一要務是改變自己的心態(tài)，要想避免過多的遺憾，有兩個職業(yè)心態(tài)非常重要，一是職業(yè)期許不宜過高，畢竟職業(yè)發(fā)展總是有個過程的；二是千萬不能沉迷于遺憾不能自拔，不學會放下就不善于拿起。另外，珍惜當下是避免遺憾的關鍵。過去的事就讓它過去，遺憾不是檢討遺憾的目的，找出遺憾也不是非要重來一次。珍惜當下，做每階段該做的事才是我們避免下一個遺憾的理想選擇。別讓你的未來為現(xiàn)在的遺憾買單。

　　[QQ群策群力]

　　主持人：張藜藜

　　Quiet：“硬碰硬”的遺憾

　　說件我小姐妹的憾事，對大家應該會有點啟發(fā)。我小姐妹是市場部經理，在她上面還有個副總，小姐妹一直把副總當大姐看，兩人關系一向不錯。去年5月副總忽然提出讓小姐妹去開拓外地市場，理由是杭州市場已經非常成熟，完全可以交給下面人。考慮到家庭因素，小姐妹不愿意長駐外地，建議大姐在外地招人，她可以不定期過去。沒想到大姐鐵了心要我小姐妹離開杭州，毫無商量余地。接下去就像是個很老套的故事，大姐似乎變了個人，向老板歷數(shù)我小姐妹的不是，諸如濫用職權，目無領導，甚至想把小姐妹的功勞都抹殺掉，總之曾經溫情的面紗蕩然無存。小姐妹采取了和副總硬碰硬的姿態(tài)，也收集了一些資料向老板告狀，比如副總在外面注冊了一個公司，利用公司的資源謀利等，可她低估了副總的背景，她有著很強硬的人事關系，最后我小姐妹不但沒有把她趕下臺，自己在單位里反而被架空，長達半年的斗爭最后以我小姐妹在年底離開單位告終。小姐妹說她感到最遺憾的是在事情爆發(fā)之初，沒有很認真地分析應該采用什么樣的方式才是最好的，過于輕敵沒有深入了解副總背后的勢力，過于自信把自己看得太高以為老板會舍不得失去她，過于沖動在沒有十拿九穩(wěn)的情況下貿然出擊，過于憤怒失去冷靜以至步步皆錯，也算是很深刻的挫折經歷。

　　會飛的豬：錯失良機

　　對我來說，2011年最遺憾的事情是我失去了一個機會。10月份的時候公司推出內部崗位競聘，其中有個職位是營銷部的副經理，我當時特心動。但在心動的時候我又非常猶豫，想來想去想很多：我沒有銷售方面的專業(yè)優(yōu)勢，估計競爭不過銷售部的幾個主管；如果我去報名，最終又失敗，會不會讓現(xiàn)在的領導對我有看法，覺得我不安于現(xiàn)狀？在成功率很小的情況下去演講啊競爭啊，好像挺自不量力的，是不是會讓人笑話？說到底，我還是缺乏冒險精神，害怕失敗，不想去承受失敗的后果和心情。等到一切塵埃落定，依然過著一成不變的生活，我又為自己的膽小錯失機遇遺憾萬分?；蛟S人就是這樣，很多事情去做了沒有做到最好會遺憾，但想去做卻沒有做事后回想會更遺憾，畢竟時光不會倒流，機會失去了就不會再回來。

　　小路：處處皆遺憾

　　和朋友聊起這個話題，不管從事什么工作，不管身居何職，感覺每個人在過去的一年里都或多或少有這樣那樣的遺憾，看來人生真的沒有十全十美呀。至于我自己呢，回首2011心里也有些失落和遺憾，總覺得有很多事自己并未盡全力，有很多事沒有做到最好，有很多事明明可以改變卻聽之任之、得過且過，也許是基于對某位領導不滿，也許是覺得反正做好做壞都差不多，也許是變得懶散漸漸失去熱情和目標……所幸今日的遺憾還能變成動力，以此迎接全新的2012年!

　　鉛筆字：“不爭”也是種遺憾

　　呵呵，也不怕透露年齡啦，實話說，2011是我的第三個本命年。本著平安度過的原則，這一年我在工作中謹小慎微，一顆日漸蒼老的“奔四”的心，哪還敢有半點一意孤行的瘋狂和理想?。∫痪湓?，這一年，我保守得很哪！可年底一回首，平安倒是平安了，但還真有點一事無成、憾事多多的感慨呀！比如怕出錯，有些很能體現(xiàn)成績的任務不敢去接；再比如怕和同事有口舌之爭，很多時候選擇了退讓、委屈求全，等等。其實這樣的只守不攻，也挺耗費精氣神的，你想，把所有的心思都花在了挖窟窿東躲西藏上，還得躲藏得不露痕跡，那真是如履薄冰，怎一個“累”字了得??！不過，也讓我悟出一個道理，所有的遺憾都來自不爭取。所以，所有相信本命年將諸事不順以及畏懼“2012”的人們，別迷信啦！勇往直前吧！