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任正非:華為要防止內(nèi)卷,不要設(shè)過(guò)高目標(biāo)

摘要:6月26日,華為心聲社區(qū)公開(kāi)《任總與2020年金牌員工代表座談會(huì)上的講話》,講話時(shí)間為5月8日。任正非表示,不要因美國(guó)打壓華為而不認(rèn)美國(guó)是老師,且不要給自己設(shè)定過(guò)高的目標(biāo),另外,華為需要多基因融合突變防止內(nèi)卷。

 ICC訊 6月26日,華為心聲社區(qū)公開(kāi)《任總與2020年金牌員工代表座談會(huì)上的講話》,講話時(shí)間為5月8日。任正非在講話中談及內(nèi)卷、美國(guó)打壓、員工海外工作環(huán)境、人生目標(biāo),還順帶推薦了一部電視劇《覺(jué)醒年代》。

  任正非表示,不要因美國(guó)打壓華為而不認(rèn)美國(guó)是老師,且不要給自己設(shè)定過(guò)高的目標(biāo),另外,華為需要多基因融合突變防止內(nèi)卷

  據(jù)這份對(duì)話紀(jì)要,2020年華為金牌員工中,有剛?cè)肼殐赡甑男氯?,也有?A href="http://m.odinmetals.com/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e5%8d%8e%e4%b8%ba&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">華為工作了十余年以上的老員工。他們來(lái)自華為運(yùn)營(yíng)商、消費(fèi)者、云與計(jì)算業(yè)務(wù)三大BG,也有人力資源、制造、2012實(shí)驗(yàn)室等部門的代表。

  當(dāng)剛?cè)肼殐赡甑慕鹋茊T工提問(wèn)時(shí),任正非表示,“你們最主要是將外部經(jīng)驗(yàn)帶入華為,對(duì)‘游擊隊(duì)’進(jìn)行整改,讓我們逐步轉(zhuǎn)為‘正規(guī)軍’。”

  任正非表示,華為文化就是一條單基因鏈,必須有沖突來(lái)促變,心聲社區(qū)、遍地的咖啡館、AT的任職年限、專家委員會(huì)的任期制、董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)的任期制……都是改變單基因遺傳,防止熵增、沉淀、內(nèi)卷化。

  任正非結(jié)合公司業(yè)務(wù)表示,工程領(lǐng)域要精益求精,這不叫內(nèi)卷,內(nèi)卷是發(fā)生在不應(yīng)該進(jìn)行精益求精的地方。

內(nèi)容來(lái)自:中關(guān)村在線
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