美運營商AT＆T又裁員1800人 一年多解雇2.3萬人

  ICCSZ訊  據(jù)國外媒體報道，6月17日，作為美國兩大全國性電信巨頭之一的AT&T對媒體證實，該公司已經(jīng)通知員工其固網(wǎng)通信部門計劃再裁員1800人。AT&T的財務報表顯示，從2017年12月31日到2019年3月31日，該公司裁減了2.3萬多個工作崗位。

  根據(jù)美國通信從業(yè)者工會(CWA)稱，上周，AT&T宣布全國1800多個工作崗位為“冗余”，這意味著這些職位可能會在8月或9月被取消。

  通信從業(yè)者工會公關總監(jiān)貝絲·艾倫告訴外媒，“在過去的一年半時間里，AT&T公司一直在大量裁員，”這些裁員舉動影響了所有無論是否在工會登記過的工作崗位。

  她說，根據(jù)工會合同，AT&T每個季度都可以宣布就業(yè)崗位出現(xiàn)冗余。但即使以AT&T的標準來看，上周的冗余崗位申報“也是一個非常大的數(shù)字?！?

  上述工會表示，被宣布為“冗余”的工作崗位將從工資單上取消。

  AT&T告訴外媒，受影響最嚴重的加入工會的員工將能夠留在公司擔任其他職位。

  AT&T的一位發(fā)言人說：“把這稱為裁員是一種誤導。受影響最大的通信從業(yè)者工會代表的員工，包括中西部和西南地區(qū)的受影響員工，都有一份工作崗位保證，確保他們能在公司得到另一份工作，只有那些自愿離開或拒絕工作邀請的員工才會離開公司。在東南部，受影響的員工可以選擇參加我們的就業(yè)銀行計劃，時間最長一年，在此期間，他們可以領取遣散費;繼續(xù)領取福利和退休金的信貸服務;并可以作為正式員工獲得其他工作機會的優(yōu)先考慮和搬家福利(如果適用)?！?

  但AT&T給上述工會的信稱，在西南分部被宣布為“冗余”的550名員工中，只有27人將獲得所謂的“跟進工作”機會，在這些機會中，他們可以在其他地點從事幾乎相同的工作。

  AT&T說，當一名員工的特定工作與另一個職位合并或轉(zhuǎn)移到另一個地理位置時，就會提供后續(xù)工作機會。這與確?！叭哂唷眴T工在公司得到不同類型工作的工作待遇保證不同;AT&T沒有說明有多少剩余員工將得到這些工作機會。

  艾倫說：“AT&T正在取消一個人的工作，迫使他們做出選擇，接受另一份工作，可能離家很遠，可能薪水較低，或者離開公司。我認為大多數(shù)人都會說這是裁員，但不管你怎么看，這都是裁員。我們已經(jīng)協(xié)商了對我們工會成員的保護措施，包括東南部的就業(yè)銀行計劃，這有助于在工作崗位被裁后減輕對員工的打擊?！?

  固網(wǎng)通信技術人員首當其沖

  艾倫說，AT&T新宣布的1800名裁員影響了固定網(wǎng)絡技術人員，他們解決客戶問題，安裝新服務，并負責AT&T的光纖擴展。在過去四年中，AT&T將光纖到戶網(wǎng)絡擴展到1250萬個客戶地點，以滿足政府要求其收購美國衛(wèi)星電視服務商DirecTV所做出的承諾。

  但AT&T顯然正在放慢光纖網(wǎng)絡部署的速度，因為它已經(jīng)完成了政府要求的建設任務。

  AT&T通信公司首席執(zhí)行官約翰·多諾萬(JohnDonovan)本月在接受外媒采訪時表示：“這已經(jīng)過去了。我們將繼續(xù)在光纖領域進行投資，但我們將根據(jù)遞增的經(jīng)濟情況進行投資。我們不會向覆蓋任何家庭的目標邁進?！?

  工會方面稱，AT&T可以做更多的事情來擴大光纖接入，并解決AT&T正在退化的銅纜網(wǎng)絡中的問題。

  艾倫說：“我們認為，在網(wǎng)絡方面還有很多工作要做，包括修復現(xiàn)有的網(wǎng)絡，以及建設光纖到國內(nèi)更多的地方。我們的工會成員都受過良好的培訓，也很樂意這樣做?！?

  為了解釋“冗余”的工作崗位，AT&T告訴外媒，“從2016年到2018年，我們在全國范圍內(nèi)損失了近190萬條固定網(wǎng)絡接入線路，僅在兩年內(nèi)就減少了32%以上?！?

  當然，許多離開AT&T的客戶生活在該公司還沒有從銅纜升級到光纖的地區(qū)，他們不得不為低速傳輸支付高昂的通信費用。AT&T加大對其網(wǎng)絡陳舊部分的投資，可能有助于減少這些客戶流失。

  “我們理解固定網(wǎng)絡業(yè)務的下滑，”艾倫告訴外媒?！暗绹鞯厝杂泻芏嗟胤娇梢宰孉T&T投資建設下一代網(wǎng)絡。”

  “工作量減少”

  泄露的內(nèi)部文件證實了1800個裁員計劃中的大部分。AT&T的一份崗位冗余報告顯示，900多個工作崗位來自該公司位于阿拉巴馬州、佛羅里達州、佐治亞州、肯塔基州、路易斯安那州、密西西比州、北卡羅來納州、南卡羅來納州和田納西州的東南分部。這份文件將大部分職位削減歸因于“經(jīng)濟”原因，還有一些歸因于“技術/運營效率”。

  另外，之前提到的AT&T給通信從業(yè)者工會第6區(qū)的信件列出了阿肯色州、堪薩斯州、密蘇里州、俄克拉何馬州和得克薩斯州西南分部約550人的裁員情況。信中說，裁員是“工作量減少的結(jié)果”。

  艾倫對外媒說，AT&T中西部部門也有大約330人等待裁員。

  艾倫說，AT&T西部分部上個月宣布裁減的368個工作崗位，影響了內(nèi)華達州的一些工人和加州的更多員工，這些崗位都是在此次裁減的1800個崗位之外。

  據(jù)報道，AT&T在美國21個州提供有線固網(wǎng)通信服務。

  CWA上周還發(fā)布了四份報告，詳細介紹了AT&T在威斯康星州、俄亥俄州、密歇根州和印第安納州的固定網(wǎng)絡問題。CWA認為，AT&T正在“拋棄”這些州的農(nóng)村社區(qū)，允許其固話網(wǎng)絡年久失修。CWA一直在與AT&T就這些州的新合同進行談判。

  CWA關于AT&T俄亥俄州網(wǎng)絡的報告稱：“由于AT&T[在俄亥俄州]的員工減少了20%，客戶正經(jīng)歷著由于缺乏維護和長時間等待維修以解決問題而導致的服務質(zhì)量低下?！?

  AT&T告訴外媒，它正在調(diào)查報告中提出的具體問題，“并將進行必要的修復”。

  盡管有政府的支持 AT&T仍在裁員

  AT&T在2017年11月承諾在2018年再投資10億美元，以此配合美國對企業(yè)減稅。AT&T首席執(zhí)行官蘭德爾·斯蒂芬森(Randall Stephenson)表示，“AT&T每投資10億美元，就會增加7000個工作。這些不是初級工作。這是7000個在地面上鋪設光纖網(wǎng)絡的工作，這些工作每年的收入在7萬至8萬美元之間?！?

  聯(lián)邦減稅計劃得到了國會和特朗普總統(tǒng)的批準，據(jù)報道，2018年AT&T將額外獲得30億美元的現(xiàn)金。聯(lián)邦通信委員會也放松了對寬帶行業(yè)的管制，并廢除了網(wǎng)絡中立規(guī)則，該委員會主席潘基特聲稱，此舉將刺激美國新的寬帶投資。

  AT&T正在將其全國范圍的無線網(wǎng)絡從4G升級到5G，但即使是這個大項目也不足以抵消AT&T在銅纜和光纖家庭互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡上不斷下降的投資。AT&T2019年第一季度的資本支出為52億美元，低于2018年第一季度的61億美元。

  2018年初，AT&T告訴投資者，其全年資本支出將為230億美元，其中包括AT&T聲稱由于減稅而將額外增加的10億美元投資。實際上，AT&T 2018年全年的資本支出為213億美元，低于2017年的216億美元和2016年的224億美元。

  AT&T日前對外媒表示：“過去五年(2014-2018年)，我們在美國的投資超過了任何其他上市公司-在我們的無線和固定網(wǎng)絡上投資超過1300億美元，包括資本投資以及無線頻譜和業(yè)務的收購。”

  2017年底以來裁員2.3萬人

  正如外媒之前報道的那樣，AT&T的財務報表顯示，從2017年12月31日到2019年3月31日，該公司裁減了2.3萬多個工作崗位。當時AT&T的總員工從254000人增加到262290人，但這只是因為通過收購時代華納和其他公司，AT&T增加了31618人。

  不包括通過合并增加的工作崗位，AT&T的員工數(shù)量甚至在上周和上個月宣布崗位冗余之前就已經(jīng)下降了23328個。

  對于裁員的報道，AT&T通常會指出，它也在招聘其他部門的新員工。該公司今天周一這樣做，表示：“我們繼續(xù)在我們看到對產(chǎn)品和服務的需求不斷增長的領域招聘員工。但技術正在迅速變化，行業(yè)中正在衰落和面臨技術變化的部分工作崗位也在減少，比如我們的有線業(yè)務，這些員工在那里工作?！?

  但正如艾倫告訴外媒的那樣，“我們沒有看到增加工作崗位的證據(jù)，當你看看他們報告中的總體數(shù)字時，你會發(fā)現(xiàn)他們比一年半前減少了2.3萬名員工。如果他們創(chuàng)造了這些就業(yè)機會，就不清楚它們在哪里。這些崗位沒有出現(xiàn)在自己的數(shù)字中。”(騰訊科技審校/承曦)