全球男女薪酬平等?預(yù)計(jì)還要等170年

　　總部位于瑞士日內(nèi)瓦的世界經(jīng)濟(jì)論壇25日發(fā)布2016年度《全球性別差距報(bào)告》，從健康、教育、經(jīng)濟(jì)和政治四個(gè)領(lǐng)域，對(duì)100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的女性地位進(jìn)行分析和量化。報(bào)告顯示，促進(jìn)男女工資平等和就業(yè)平等的努力出現(xiàn)“明顯減速”，男女性別差距“擴(kuò)大至2008年以來(lái)的最大值”。

　　令人吃驚的是，就薪酬、就業(yè)率而言，男女性別差距正在急劇加大。在去年發(fā)布的報(bào)告中，世界經(jīng)濟(jì)論壇曾預(yù)測(cè)，還要118年才能在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)男女平等;然而在今年報(bào)告中，這一預(yù)測(cè)被修正為170年，即到2186年才有望實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)。

　　在過(guò)去一年間，一名全職女性的平均年薪為10778美元，而一名全職男性的平均年薪為19873美元。這意味著，盡管全球女性比男性工作時(shí)間更長(zhǎng)，但平均薪酬僅占男性的大約五成。就業(yè)率方面，女性就業(yè)率約為男性的三分之二。男女在薪酬和就業(yè)狀況方面的差距非但沒(méi)有縮小，反而急劇擴(kuò)大。。

　　報(bào)告顯示，從整體排名看，冰島連續(xù)8年蟬聯(lián)榜首，芬蘭與挪威分別列第二和第三位，瑞典第四。引人注目的是，盧旺達(dá)排名升至第五。從就業(yè)率看，該國(guó)女性就業(yè)率高于男性;從薪酬看，女性薪酬與男性薪酬的比例為88%，是全球男女薪酬平等狀況最佳的國(guó)家。此外，盧旺達(dá)議會(huì)中的女議員比例達(dá)到64%，居世界首位。整體排名較為靠后的國(guó)家包括也門(mén)、敘利亞、沙特阿拉伯和伊朗。

　　從評(píng)比的四個(gè)領(lǐng)域看，教育領(lǐng)域的性別差距非常小，預(yù)計(jì)今后10年便可實(shí)現(xiàn)男女平等;而要在政治領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)男女平等，按照目前發(fā)展速度，預(yù)計(jì)需要82年。

　　來(lái)源：南方日?qǐng)?bào)