諾基亞已裁員11044 以提升利潤(rùn)

  ICC訊（編譯：Nina）Light Reading消息，諾基亞公司最新發(fā)布的年度報(bào)告顯示，在2019年有近5000個(gè)工作崗位消失后，2020年該芬蘭設(shè)備商又有超過(guò)6000個(gè)工作崗位消失。

  2020年，諾基亞平均員工人數(shù)為92039人，相比2018年的103083人，減少11044人，這意味著諾基亞的員工總數(shù)在短短兩年內(nèi)下降了11%。區(qū)域分析顯示，諾基亞在全球各地的員工數(shù)都有所下降，但中國(guó)的降幅最大。2020年，諾基亞中國(guó)員工人數(shù)下降了12%，降至13749人，自2018年以來(lái)減少了近3500人。

  這或許不足為奇。大概在去年這個(gè)時(shí)候，諾基亞退出了中國(guó)5G無(wú)線接入網(wǎng)絡(luò)(RAN)產(chǎn)品市場(chǎng)，原因是未能與中國(guó)運(yùn)營(yíng)商達(dá)成任何合同。在中國(guó)市場(chǎng)，長(zhǎng)期以來(lái)，本土供應(yīng)商華為和中國(guó)承建了大部分網(wǎng)絡(luò)工作。在5G方面，剩下12%的業(yè)務(wù)完全歸愛(ài)立信所有。

  現(xiàn)在的一個(gè)問(wèn)題是，瑞典政府最近禁止華為進(jìn)入本國(guó)5G市場(chǎng)的決定，是否會(huì)給諾基亞帶來(lái)機(jī)會(huì)。北京方面已經(jīng)威脅要報(bào)復(fù)瑞典。由于擔(dān)心這樣的后果，愛(ài)立信首席執(zhí)行官B?rje Ekholm意外成為華為在瑞典的盟友，并批評(píng)他的政府無(wú)視正常的自由貿(mào)易原則。愛(ài)立信在其最新財(cái)報(bào)中警告稱:“瑞典電信監(jiān)管機(jī)構(gòu)將中國(guó)供應(yīng)商排除在5G網(wǎng)絡(luò)之外的決定，可能會(huì)給我們?cè)谥袊?guó)的業(yè)務(wù)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。”諾基亞可能希望芬蘭不要步瑞典后塵。

  諾基亞在美洲的員工數(shù)量也大幅減少，2020年減少了9%，自2018年以來(lái)減少了2800多個(gè)職位。未能與Verizon敲定一份大型5G合同似乎不太可能帶來(lái)太大影響--去年9月，這家運(yùn)營(yíng)商選擇了三星。盡管如此，諾基亞在北美和南美的大量工作崗位已經(jīng)消失。

  裁員還將繼續(xù)

  諾基亞在報(bào)告中對(duì)裁員一事只字不提，唯一真實(shí)聲明是“近年來(lái)，我們的員工人數(shù)在波動(dòng)，因?yàn)槲覀冋M(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)目標(biāo)”。對(duì)投資者來(lái)說(shuō)，好消息是盡管營(yíng)收下降了6%，但諾基亞2020年的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率幾乎翻了一番，至4%(達(dá)到219億歐元)。

  在這對(duì)股東來(lái)說(shuō)還不夠好，尤其是過(guò)去三年的凈虧損總計(jì)超過(guò)30億歐元。經(jīng)過(guò)自身的削減計(jì)劃和出售部分資產(chǎn)，愛(ài)立信2020年的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率達(dá)到12%，高于2019年的4.6%。華為尚未公布年度報(bào)告，其2019年的利潤(rùn)率為9.1%。由于表現(xiàn)不佳，諾基亞今年的目標(biāo)是7-10%。

  最令人擔(dān)憂的是，諾基亞上次的節(jié)約計(jì)劃導(dǎo)致研發(fā)支出大幅下降。在2019年投入約45億歐元的研發(fā)資金后，諾基亞2020年削減了近4.5億歐元的預(yù)算，少于2018年的近48億歐元。在5G市場(chǎng)出現(xiàn)失誤后，股東們擔(dān)心會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)力，縮減預(yù)算看起來(lái)并不好，畢竟移動(dòng)業(yè)務(wù)是諾基亞近一半營(yíng)收的來(lái)源。

  諾基亞新上任的首席執(zhí)行官Pekka Lundmark承諾，無(wú)論付出多大代價(jià)，都要復(fù)興手機(jī)業(yè)務(wù)。今年2月，在與記者的電話會(huì)議上，他表示“愿意犧牲利潤(rùn)率來(lái)增加研發(fā)投資”。他決定將移動(dòng)接入業(yè)務(wù)放在一個(gè)單獨(dú)的業(yè)務(wù)部門，以提高透明度，并幫助投資者更好地評(píng)估其業(yè)績(jī)。與前任Rajeev Suri不同，Lundmark不認(rèn)為客戶想要購(gòu)買“端到端(從一個(gè)供應(yīng)商處一次性購(gòu)買所有產(chǎn)品)”。

  種種跡象表明，在Lundmark的領(lǐng)導(dǎo)下，諾基亞將進(jìn)一步削減開(kāi)支。他已經(jīng)將諾基亞臃腫的全球領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從17名經(jīng)理精簡(jiǎn)到11名經(jīng)理。重組計(jì)劃意味著，14000名員工將從分布到移動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、云服務(wù)和許可(諾基亞技術(shù))等新業(yè)務(wù)部門。加上今年的盈利目標(biāo)，這似乎必然意味著裁員。