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吳鷹離職UT斯達(dá)康獲豐厚補(bǔ)償

摘要:   □本報(bào)記者 張韜   就在UT斯達(dá)康剛剛宣布其公司執(zhí)行副總裁兼中國(guó)區(qū)首席執(zhí)行官、UT斯達(dá)康創(chuàng)始人吳鷹離職后, 昨日,UT斯達(dá)康向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的8-K文件
 
  □本報(bào)記者 張韜
 
  就在UT斯達(dá)康剛剛宣布其公司執(zhí)行副總裁兼中國(guó)區(qū)首席執(zhí)行官、UT斯達(dá)康創(chuàng)始人吳鷹離職后, 昨日,UT斯達(dá)康向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的8-K文件中宣稱,吳鷹UT斯達(dá)康雇用關(guān)系已于6月1日結(jié)束。
 
  此前,吳鷹UT斯達(dá)康擔(dān)任的職務(wù)包括執(zhí)行副總裁、董事會(huì)副主席、以及中國(guó)區(qū)董事會(huì)主席兼CEO。根據(jù)這份文件,吳鷹不僅拿到了50萬(wàn)美元的年薪另加全年獎(jiǎng)金,還能執(zhí)行手中持有的70萬(wàn)股期權(quán),總值近439.6萬(wàn)美元。
 
  根據(jù)吳鷹UT斯達(dá)康2006年11月14日簽署的非主動(dòng)離職協(xié)議補(bǔ)充條款,吳鷹將獲得1年的基本年薪,從離職之日起算,在離職之后30天內(nèi)一次性付清,以及離職當(dāng)年的全部獎(jiǎng)金。根據(jù)UT斯達(dá)康此前公布的文件,吳鷹的基本年薪是50萬(wàn)美元。
 
  除了基本年薪,所有授予吳鷹的股票獎(jiǎng)勵(lì),包括無(wú)限制股權(quán)、限制股和股票購(gòu)買權(quán),將在吳鷹離職時(shí)完全到期或可行權(quán)。UT斯達(dá)康此前公布的文件顯示,吳鷹尚未執(zhí)行的期權(quán)總數(shù)為70萬(wàn)股(包括未到期期權(quán)),按照UT斯達(dá)康周三收盤(pán)價(jià)6.28美元計(jì)算,這部分期權(quán)總值約為439.6萬(wàn)美元。
 
  此外,吳鷹可以在離職之后12個(gè)月,或者相關(guān)股票獎(jiǎng)勵(lì)剩余期限內(nèi)行權(quán),取兩者之間較短的時(shí)間。UT斯達(dá)康將繼續(xù)為吳鷹提供與以前相當(dāng)?shù)慕】当kU(xiǎn),直至依據(jù)1985年《美國(guó)統(tǒng)一綜合預(yù)算協(xié)調(diào)法》他不再符合獲得健康保險(xiǎn)的條件,或者離職之后12個(gè)月,取兩者之間較早的日期。
 
來(lái)源:上海證券報(bào)
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