ICCSZ訊(編輯:Debi)8月10日,珠海光庫科技股份有限公司(簡稱“光庫科技”或“公司”,300620)發(fā)布2018 年半年度報告,其中,2018年上半年光庫科技實現(xiàn)營業(yè)收入1.37億元,同比增長41.35%;歸屬于上市公司股東的凈利潤達(dá)4554.7萬元,同比增長79.56%。關(guān)于業(yè)績增長的原因,公告指出,光纖激光器行業(yè)快速發(fā)展,公司產(chǎn)品具有較強市場競爭力,公司加大對國內(nèi)外客戶的營銷力度并取得良好效果,以及公司強大的研發(fā)能力及時推出市場急需產(chǎn)品,綜合推動公司上半年業(yè)績上漲。
2018年上半年,公司持續(xù)大力投入高功率光纖激光器件研發(fā),陸續(xù)招聘了一批博士后、工程師等人才,充實公司產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)支持力量。研發(fā)團(tuán)隊在報告期內(nèi)開發(fā)出千瓦級光纖光柵、6000W Dragon TM 系列激光輸出頭、高功率自由空間隔離器等新產(chǎn)品,部分產(chǎn)品已在 OFC、美國西部光電展、慕尼黑上海光博會等展會上推向國內(nèi)外市場。公司一向高度重視人才隊伍建設(shè),視人才為企業(yè)發(fā)展之本。公司目前正在實施2018年限制性股票激勵計劃,以充分調(diào)動廣大員工的工作積極性。
此外,2018年上半年報公司積極開展募集資金投資項目建設(shè)工作,募投項目“光纖激光器件擴(kuò)產(chǎn)項目”和“研發(fā)中心建設(shè)項目”建設(shè)進(jìn)展順利。報告期末上述項目建安工程已完工,裝修工程進(jìn)展順利。截至報告期末,公司已累計投入募集資金10,067.97萬元(其中補充流動資金4,000萬元),募集資金余額為12,497.01萬元。公司已于2018年7月整體搬遷至新廠房。
關(guān)于業(yè)績增長的驅(qū)動力,公告指出動力如下:
(1)光纖激光器行業(yè)快速發(fā)展:
由于傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級,及光纖激光器占工業(yè)激光器的比重逐年上升,對光纖激光器件的需求也有較快增長,帶動了對公司產(chǎn)品的需求。
(2)公司產(chǎn)品具有較強的市場競爭能力:
公司在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度,產(chǎn)品具有高可靠性,與國內(nèi)外主要激光器廠家有長期的緊密合作關(guān)系,有較強的競爭優(yōu)勢。
(3)公司加大了對國內(nèi)外客戶的營銷力度,取得良好效果,在國內(nèi)外市場均取得了較快增長。
(4)公司具有強大的研發(fā)能力,及時推出了市場急需的新產(chǎn)品:
公司非常重視研發(fā)的投入,不斷豐富公司產(chǎn)品種類。一方面研發(fā)市場已使用但公司原先未生產(chǎn)的產(chǎn)品,搶占了更多市場份額;另一方面通過研發(fā)更高功率的隔離器、合束器等新產(chǎn)品,極大滿足了主要客戶的需求,帶來了銷售收入的上升。
光庫科技研發(fā)優(yōu)勢明顯
光庫科技長期堅持自主創(chuàng)新,目前公司主要產(chǎn)品核心技術(shù)均來源于自主研發(fā)。截至2018年6月30日,公司及控股子公司共擁有各類專利45項,其中發(fā)明專利9項,實用新型專利36項。公司控股子公司光辰科技擁有8項軟件著作權(quán)。
品牌和客戶資源優(yōu)勢
經(jīng)過多年的經(jīng)營和市場檢驗,公司在行業(yè)內(nèi)樹立了技術(shù)基礎(chǔ)雄厚、產(chǎn)品穩(wěn)定可靠的形象,公司已成為行業(yè)內(nèi)知名品牌之一,在國內(nèi)外的主流光纖激光器廠家中得到了普遍的認(rèn)可。公司客戶包括國外知名的激光器生產(chǎn)商Trumpf Group、Coherent、Spectra-Physics等,國內(nèi)領(lǐng)先的激光器生產(chǎn)商大族激光、杰普特、銳科激光等,國外知名光通訊企業(yè)Finisar、JDSU、藤倉等,國內(nèi)外著名科研機構(gòu)林肯實驗室、勞倫斯-利弗莫爾實驗室、斯坦福大學(xué)、美國國家航空航天局、中科院、清華大學(xué)等。
管理優(yōu)勢
公司建立了較完整的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,推行了規(guī)范化的管理體系。公司核心管理團(tuán)隊是光纖激光、光通訊領(lǐng)域的專家,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,廣闊的國際化視野,對光纖器件的特點、應(yīng)用領(lǐng)域以及行業(yè)管理理解深刻,對行業(yè)動態(tài)掌握及時、準(zhǔn)確,具有前瞻性。公司建立了完善的人才激勵制度,保證了骨干人才隊伍的穩(wěn)定性。