階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率

　　為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，經(jīng)國務(wù)院同意，人社部財(cái)政部日前印發(fā)通知，要求階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。

　　通知要求， 從2017年1月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1.5%的省 (區(qū)、市)，可以將總費(fèi)率降至1%，降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。 在省 (區(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi)， 單位及個(gè)人的費(fèi)率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，個(gè)人費(fèi)率不得超過單位費(fèi)率。 具體方案由各省 (區(qū)、市)研究確定。失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率已降至1%的省份仍按照 《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》執(zhí)行。

　　通知強(qiáng)調(diào)，各地降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，要充分考慮失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放、提高待遇標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素對基金支付能力的影響， 結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真測算，研究制定具體方案，經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行， 并報(bào)人社部和財(cái)政部備案。

　　通知指出，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。要平衡好降費(fèi)率與保發(fā)放之間的關(guān)系，加強(qiáng)基金運(yùn)行的監(jiān)測和評估，確?；鹌椒€(wěn)運(yùn)行。各地貫徹落實(shí)本通知情況以及執(zhí)行中遇到的問題，要及時(shí)向人社部、財(cái)政部報(bào)告。