電信寒冬，裁員能迎來春天嗎?

　　【訊石光通訊咨詢網(wǎng)】眼看天氣漸寒，即將迎來2012年的冬天。2012，注定是不平凡的一年，傳言早已有之，末日?未必。但2012年對通信行業(yè)來說不是寒冬勝似寒冬。近日，多家電信運(yùn)營商紛紛公布前三季度現(xiàn)巨額虧損，裁員重組以削減成本擺到了風(fēng)口浪尖。

　　阿朗宣布將全球裁員5500人

　　阿爾卡特-朗訊宣布，計(jì)劃在全球范圍內(nèi)裁員5490人，旨在縮減成本，讓公司早日恢復(fù)盈利。

　　作為在2013年底前削減12.5億歐元(約合16.4億美元)成本計(jì)劃的一部分，阿朗今年7月曾宣布，計(jì)劃在全球范圍內(nèi)裁員約5000人。周四，在歐洲范圍內(nèi)的工會代表會議上，阿朗高管給出了最新的裁員計(jì)劃。根據(jù)該計(jì)劃，阿朗將在全球范圍內(nèi)裁員5490人。其中，在歐洲、中東和非洲地區(qū)(EMEA)裁員3300人。一位工會代表在聲明中稱，銷售、營銷、財(cái)務(wù)和人力資源是此次裁員的重點(diǎn)領(lǐng)域。阿朗發(fā)言人稱：“此次裁員了反映了公司將重點(diǎn)發(fā)展特定業(yè)務(wù)和特定市場，這是一個(gè)艱難的決定，但要維持公司長期可持續(xù)發(fā)展，這又是必要的。” 為削減成本，阿朗今年9月曾宣布，將區(qū)域網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)劃歸為由一位全球業(yè)務(wù)高管來負(fù)責(zé)，并將管理委員會規(guī)模削減一半。

　　歐最大電信運(yùn)營商TeliaSonera將裁員2000人

　　據(jù)國外媒體報(bào)道，北歐電信巨頭TeliaSonera周三發(fā)表聲明稱，公司將在未來兩年內(nèi)裁員2000人，裁員人數(shù)相當(dāng)于員工總數(shù)的7%。不過TeliaSonera并未透露本次裁員將波及的部門或地區(qū)。

　　TeliaSonera此前曾表示，將在未來兩年內(nèi)削減20億瑞典克朗(約3億美元)的開支，本次裁員也是成本削減計(jì)劃的一部分。

　　傳中興萬人大裁員

　　由于預(yù)估前三季可能出現(xiàn)17億左右巨虧，業(yè)內(nèi)傳聞中興通訊將進(jìn)行萬人規(guī)模的大裁員，包括不給全部3000名應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正。雖然傳聞未必屬實(shí)，但中興因前三季度虧損對管理層集體降薪及淘汰業(yè)績低下員工確是不爭的事實(shí)。

　　諾西計(jì)劃裁掉400多名員工

　　據(jù)外媒報(bào)道總部位于芬蘭的諾西通信公司也表示過為了重組公司旗下的業(yè)務(wù)，以吸引潛在的買家將會繼續(xù)在全球范圍內(nèi)推行成本控制政策，計(jì)劃裁掉400多名工作員工。

　　開拓市場與控制成本的黃金分割點(diǎn)

　　可見，由于整個(gè)通訊設(shè)備行業(yè)不景氣和一些國家貿(mào)易保護(hù)抬頭的因素以及通訊設(shè)備行業(yè)競爭異常激烈等原因，電信行業(yè)今年普遍業(yè)績不盡人意，市場看淡，多家電信巨頭不得不采取有力措施自?；蛴y而上。裁員只是宏觀的表面的，能否幫助企業(yè)度過寒冬迎來春天有待斟酌。更多的應(yīng)該找到擴(kuò)大市場和控制成本之間的“黃金分割點(diǎn)”，不能一味追求市場而放棄控制成本，也不能一味講究成本而拋開市場。中興通訊執(zhí)行副總裁何士友曾表示：“困難對大家而言是相同的，關(guān)鍵看誰能更好地迎接挑戰(zhàn)，做出正確調(diào)整，找到新的發(fā)展機(jī)會。”誰能在特殊時(shí)期正確調(diào)節(jié)好控制成本和開拓市場擴(kuò)大銷售之間的矛盾，誰才會是真正的贏家，誰才能真正做到“鶴立商群”。