工作中犯了錯(cuò)處理方法分享

       每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，通常情況下工作中犯了錯(cuò)，你可以糾正自己的錯(cuò)誤或者干脆忘掉它并繼續(xù)前行。然而，有時(shí)候可能會(huì)很?chē)?yán)重，影響了公司的整體動(dòng)作，超出了公司的底線，你的職業(yè)生涯是否在這家公司繼續(xù)就取決于你下一步怎么做。

第一：承認(rèn)自己的錯(cuò)誤

       犯了一個(gè)很大的錯(cuò)誤，要立刻跟老板反映，及時(shí)承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，這樣可以最大程度地避免公司的損失，另外也可以展示給老板你誠(chéng)實(shí)可貴的一面，所以犯了錯(cuò)，不要試圖加以掩蓋自己的錯(cuò)誤，否則要是被別人發(fā)現(xiàn)的話，你可能會(huì)很慘。

第二：提出自己的修正方法

       承認(rèn)錯(cuò)誤遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，如何幫助老板一起把損失降低到最小才是重點(diǎn)！許多人犯了錯(cuò)往往就會(huì)心慌，手忙腳亂不知如何是好或者干脆當(dāng)個(gè)逃兵，老板這時(shí)候最擔(dān)心的是他的損失，所以這時(shí)候如果你有一個(gè)好的計(jì)劃方案能夠最大程度地挽回?fù)p失將會(huì)給你自己挽回不少形象。

第三：不要因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤責(zé)備任何其它人

        如果你犯了一個(gè)錯(cuò)誤，手指著別人責(zé)備其他人對(duì)你沒(méi)有任何幫助，這樣只會(huì)造成眾叛親離的結(jié)果。鼓勵(lì)那些愿意與你一起分擔(dān)責(zé)任的人去給老板一個(gè)交代，只有團(tuán)結(jié)在一起才能發(fā)揮更大的力量！

第四：為自己的錯(cuò)誤道歉，但不要自我打擊

       承認(rèn)自己的錯(cuò)誤與進(jìn)行自我打擊這兩者之間的區(qū)別很大，勇于承擔(dān)自已的責(zé)任，但不能過(guò)于苛責(zé)自己并且一蹶不振，尤其是在公共場(chǎng)合。誰(shuí)都不愿意看到萎靡不振的人！

第五：利用自己的時(shí)間，彌補(bǔ)所犯錯(cuò)誤

        我們都知道行動(dòng)勝于雄辯！利用自己的時(shí)間，彌補(bǔ)所犯錯(cuò)誤，用行動(dòng)來(lái)表示你對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的歉意，不僅能緩解自己一顆自責(zé)的心，還能讓老板看到你甘為公司付出的精神，說(shuō)不定一件壞事能變成好事，這個(gè)誰(shuí)知道呢？