面試時(shí)如何讓HR認(rèn)為你靠譜
來源:中國人才就業(yè)網(wǎng)官網(wǎng)
由知名企業(yè)HR總結(jié)出來的讓HR覺得面試者靠譜的瞬間,結(jié)論不一定完整,但希望能在這里與你們分享:
技巧一
自我介紹不少于兩分鐘
“請自我介紹一下”90%的用人單位都會提這樣的問題,面試者最好以文字的方式熟背。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題主要考核面試者的口語表達(dá)能力,邏輯思維能力,以及誠信度。所以,面試者自我介紹的內(nèi)容要和與簡歷內(nèi)容相一致,表述方法上盡量采用口語化表達(dá),注意內(nèi)容簡潔,切中要害,不談無關(guān),無用的東西。調(diào)理要清晰。自我介紹不能超過2分鐘,最好把握在1分鐘左右。
技巧二
用樂群性愛好點(diǎn)綴形象
“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好”是合資企業(yè)、民企樂于問這道題,因?yàn)槠髽I(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗,是否具有團(tuán)隊(duì)精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好,也不要說自己有哪些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好的時(shí)候最好不說自己僅限于讀書,聽音樂、上網(wǎng)等一個(gè)人做的事,這樣可能會令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻,最好能有一些如籃球,羽毛球等,在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”自己的形象,突出面試者的樂群性和協(xié)作能力。
技巧三
不忘“本”領(lǐng)面試官難忘
“你最崇拜誰?”是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時(shí),不宜說自己誰都不崇拜,或者說崇拜自己,也最好不要說崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系,說明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì),哪些思想感染著自己,鼓勵(lì)著自己。
技巧四
座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)
通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘,也不應(yīng)該說那些太抽象的座右銘,更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì),或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話,比如“只為成功找方法,不為失敗找借口”。
技巧五
說與工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)
當(dāng)主考官問到你的缺點(diǎn)時(shí),面試者不能說自己沒缺點(diǎn),也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn),但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),或者說令人不放心的缺點(diǎn)??梢哉f一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看確實(shí)優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
技巧六
盡量回避待遇問題
考官網(wǎng)問到“你為什么選擇我們公司?”時(shí)就試圖從此題目中了解面試者的求職動(dòng)機(jī),愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度,面試者最好不要說太多待遇好等,可以說:“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定做好。”
技巧七
遇到提問陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù)
“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題,如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。
技巧八
回避回答上級具體的希望
“你希望與什么樣的上級共事?”可以判處出面試者對自我的要求意識,這既是一個(gè)陷阱,又是一次機(jī)會。面試者要好好把握此次機(jī)會,最好回避上級具體的希望,多談對自己的要求,如“作為新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境,適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”
技巧九
盡量體現(xiàn)機(jī)智、果斷和敬業(yè)
“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)比書本知識豐富。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)我一定能勝任這個(gè)職位。
總結(jié)
1、自我介紹:表述口語化,切中要害,時(shí)長2分鐘內(nèi);
2、聊業(yè)余愛好:盡量說合作性強(qiáng)的活動(dòng),體現(xiàn)自己樂群性和協(xié)作能力;
3、聊上級:回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。
做到以上三點(diǎn)的面試者,HR們會更傾向于相信你,因?yàn)槟闼磉_(dá)出來的特質(zhì)是:靠譜。
新聞來源:中國人才就業(yè)網(wǎng)官網(wǎng)