招聘會上難招到合適員工 企業(yè)無奈遲到早退

    招聘會上驚現(xiàn)招聘“懶惰情緒”。昨天上午10時，在三亞市人力資源市場舉行的招聘會上，不少招聘單位的展位還空空如也，招聘人員沒有就位。不到11時30分，不少招聘企業(yè)已經(jīng)起身走人。招聘企業(yè)如此的“招聘行為”，讓進場的求職者慨嘆無奈。
 
　　開春以來，三亞市招工市場引起了媒體的特別關注。在上周三，三亞新春首場招聘會上，進場招聘的49家企業(yè)提供了1600個崗位，提供的崗位超過求職人數(shù)近一倍。在全國就業(yè)難的大背景下，三亞的“招工難”很是搶眼。

　　昨天，記者一大早就奔赴三亞市人力資源市場。上午8時許，在三亞市人力資源市場一樓，已經(jīng)有近百名應聘者在認真地填寫著簡歷，在二樓的招聘展位前，只有十多家招聘企業(yè)的招聘人員就坐在位置之上，開始接待求職者。這個時候，每個招聘位置上方的電子屏已經(jīng)開始滾動招聘單位的招聘信息。

　　上午9時40分許，記者在招聘會現(xiàn)場走了一圈。相對于已經(jīng)開始擁擠的求職者人群，不少招聘位置依然是空空如也，沒有招聘人員就位。在三亞市人力資源市場公布的當天進場的92家招聘單位中，38家招聘單位的位置上沒有招聘人員就位。

　　還不到上午11時30分，一些招聘企業(yè)的招聘人員準備離開位置。一家水產(chǎn)生物企業(yè)的招聘人員說：提前離開的主要是因為在這里招不到合適的工人，比如我們要找100名技術工人，但是我們一上午只收到了不到30份的簡歷，“在這里坐著也是白白浪費時間”。