聯(lián)發(fā)科CEO否認裁員3000人 還要新招1000人

（圖片來源于網(wǎng)絡）

  據(jù)臺灣地區(qū)媒體報道，聯(lián)發(fā)科新任聯(lián)席CEO蔡力行(Rick Tsai)近日在公司年度股東大會上稱，公司今年不但不裁員，還要新招聘1000名員工。

  蔡力行本應于今年7月1日正式上任，但由于聯(lián)發(fā)科5月份業(yè)績表現(xiàn)欠佳，公司本月早些時候宣布，蔡力行已提前一個月到任。蔡力行曾以“大刀闊斧改革”而著稱，因此媒體之前曾預測，蔡力行上任后，可能對聯(lián)發(fā)科進行裁員，裁員規(guī)模預計為3000人。

  但蔡力行近日在股東大會上稱，聯(lián)發(fā)科目前沒有裁員計劃。人才也是公司資源的一部分。因此，聯(lián)發(fā)科今年不但不裁員，還要新招1000人。

  蔡力行稱，由于手機芯片市場的競爭日益激烈，聯(lián)發(fā)科在尋求新的增長機會。同時，公司也在優(yōu)化產(chǎn)品路線圖，加強與客戶的合作關系。蔡力行表示，基于技術(shù)和銷售能力，聯(lián)發(fā)科希望成為“世界級”半導體公司。

  為此，聯(lián)發(fā)科今年下半年將大幅量產(chǎn)Helio P系列及4G入門級新產(chǎn)品，大幅改善Cat7和Cat4的數(shù)據(jù)機成本。目前已經(jīng)獲得大陸一線手機廠商采用，目標是下半年內(nèi)先穩(wěn)住毛利率，再逐步奪回市占率。

  蔡力行還指出，臺積電7納米制程相當具有競爭力，聯(lián)發(fā)科目前也有產(chǎn)品與臺積電在7納米制程上合作。此外，聯(lián)發(fā)科也將考慮與其他芯片制造商展開合作。(編譯/譚燃)