與微軟公司簽訂了無固定期限勞動合同后突然被解雇,彭先生認(rèn)為公司變相裁員,因而將其告上法庭。1月8日,記者獲悉,海淀法院已受理此案。晚上,微軟公司對此回應(yīng)稱,他們與彭先生是正常的協(xié)商解除勞動合同,且目前公司仍在招聘。
“2006年5月,微軟公司和我簽訂了無固定期限勞動合同。”昨天,彭先生在接受記者采訪時說,他進(jìn)入微軟后,一直擔(dān)任客戶技術(shù)專家。直到2008年7月,一切發(fā)生了改變。一天,公司找到他,稱因業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整,人員編制也要相應(yīng)調(diào)整,彭先生的職位正好在“取消”之列。“公司告訴我,有兩個選擇,一是領(lǐng)取補(bǔ)償金后離開公司,二是自己在微軟內(nèi)部找新的職位。”彭先生選擇了在微軟內(nèi)部找工作機(jī)會。
“可是我找了一圈之后,發(fā)現(xiàn)其他部門要么已經(jīng)招了人,要么暫時不招人。”彭先生稱,“我這才明白,公司其實(shí)就是變相裁員。”他后來發(fā)現(xiàn),在他被解雇前后,大陸地區(qū)約有60人分三批被以同樣方式“裁員”。“這些人分布在北京、廣州、上海等多個城市,有些人現(xiàn)在已經(jīng)找到新的工作,有的人還待業(yè)在家。”彭先生說,許多人都對他進(jìn)行了聲援并明確表示,會在彭先生的案子開庭后出庭作證。
2008年10月23日,微軟公司正式終止了與彭先生的勞動合同,并在同年11月將5.6萬余元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金打進(jìn)了彭先生的賬號。“我當(dāng)時沒有辦理離職手續(xù),也沒有對補(bǔ)償金的數(shù)字簽字確認(rèn),公司就直接把錢打給我,他們這樣做是為了制造我已與公司解除勞動合同的事實(shí)。”彭先生說,當(dāng)年12月,他提起仲裁。但北京市勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為,彭先生提供的電子郵件、手機(jī)短信沒有經(jīng)過相關(guān)部門公證,相關(guān)證人也未到場,因此駁回他的請求。今年1月5日,彭先生正式將微軟公司訴至海淀法院。他告訴記者,如果他能在此案中勝訴,其他“被裁”的人也會以同樣方式提起訴訟。
微軟回應(yīng):目前仍在招聘
昨天18時許,微軟公司相關(guān)負(fù)責(zé)人許先生在接受記者采訪時說,他們與彭先生是雙方協(xié)商解除勞動合同的,而不是裁員。他稱,去年8月12日,彭先生曾與微軟公司簽訂協(xié)議書,約定他先在公司內(nèi)部找工作,期限是1個月,如到時仍未上崗,他則與公司自動解除勞動合同。此后,在10月23日,公司用快遞方式向彭先生發(fā)出辦理離職手續(xù)的通知。
隨后,針對彭先生所稱微軟公司裁員60人的說法,該負(fù)責(zé)人表示,微軟公司的確于去年7月出于戰(zhàn)略調(diào)整而對員工崗位進(jìn)行了調(diào)整,“先后有40個左右的位置受影響,但半數(shù)以上的人已在公司重新找到工作。”該負(fù)責(zé)人稱,對于社會上傳言微軟因金融危機(jī)而裁員的消息,他目前不做評論。但他隨后又稱,該公司目前仍在招聘,“我認(rèn)為,這就使得那些傳言不攻自破了”。
新聞來源:北京晨報