職場需要有夢想的實干家

        朋友的女兒在上海參加一個應聘，朋友信心不足。他說，這是一家知名公司，對員工的要求很高，而女兒只是普通大學畢業(yè)，形象一般，沒任何工作經(jīng)歷，被錄用幾乎不可能。可結果卻出乎意料，他的女兒被錄用了，而且是勝出者中唯一的女性。錄用通知傳來，他的女兒興奮異常，第一時間向親朋好友報喜，并說了被錄用的原因。 

        原來，招聘分兩個過程：首先進行簡單的面試交流，然后參加筆試。筆試是重點，既有專業(yè)知識，也有素質(zhì)答疑。專業(yè)考核都是一些基本的東西，素質(zhì)答疑中的最后一題竟成了能否被錄用的關鍵所在。這道題是：如果你被錄用了，請你簡單地說一說職場規(guī)劃。被錄用的幾個職員，這道題回答得大同小異，都表示自己一旦有幸被錄用，會扎扎實實地從基層做起，認認真真地干好分內(nèi)的工作。這幾份試卷上，評卷者給出的評語也大同小異：誠懇實在，相信你能在本公司愉快地工作。 

        在公司歡迎新員工大會上，經(jīng)理談了他的看法：職場需要有夢想的實干家，實干比夢想更重要，當下扎扎實實干的人少，而浮夸的人居多。本次招聘，許多應聘者在答題中大談特談空洞的東西，就連公司的遠大目標都開始規(guī)劃了，就是閉口不談自己首先該干什么。有夢想不是壞事，但至少從他們身上我沒能看到一個成功者必備的基本素質(zhì)實干。本次公司錄用的幾名員工，我至少從他們身上看到了為人誠懇、樂于實干的基本素質(zhì)。 

        朋友女兒的求職經(jīng)歷，對所有即將應聘和正在職場打拼的人來說，有一定啟示。扎扎實實干好眼前的事或許比什么都重要，因為它是走向成功的第一步。