40歲的人們?nèi)ツ睦锪?/h1>

訊石光通訊網(wǎng) 2009/10/21 15:23:19

        當(dāng)今中國職場上，40以上就開始不太活躍了。長時(shí)間服務(wù)一間公司的人們，如果這個(gè)時(shí)候還沒有混出一官半職，那就需要改變心態(tài)，學(xué)會(huì)接受在一個(gè)相對普通的職位上養(yǎng)老了。 

        習(xí)慣于三五年一跳的經(jīng)理人們，在40歲這個(gè)關(guān)口也開始放慢腳步，小心翼翼起來。面對如狼似虎的后來者，沒有了年齡和精力的優(yōu)勢，走錯(cuò)一步也許意味著開始走下坡路。 

        也有成功跨越龍門之人，摘取了唯一一個(gè)高層的桂冠，然而卻在之后被殘酷的競爭(生意上的或者是政治上的)所淘汰。無論哪種原因，都說明他的能力還達(dá)不到這種更高層次游戲的要求。 

        除了不能再年輕氣盛，因?yàn)橐恍┬∈聻t灑辭職之外，大家不得不面對的另一件事是，需要接受更年輕有為者的指揮。他們可能有更好的個(gè)人魅力，溝通技巧，管理的新理念，以及青春的形象和更好的運(yùn)氣。有很大的機(jī)會(huì)是他們的綜合能力不如你，但是命運(yùn)讓他成了你的老板。這在未來會(huì)越來越正常，但第一次發(fā)生這個(gè)逆轉(zhuǎn)，你會(huì)很不習(xí)慣。 

        由于以上種種原因，體會(huì)到40歲挑戰(zhàn)的人們，會(huì)有一部分消失在職場中。他們?nèi)チ四睦铮?nbsp;

        從簡歷上看，有的人被逼得穩(wěn)定了，他們?nèi)チ艘患疫^去合作良好的經(jīng)銷商那里，做一個(gè)常年的顧問或者高級(jí)經(jīng)理，他們的經(jīng)驗(yàn)和過去儲(chǔ)蓄的交情，使他可以在大概十年之內(nèi)是經(jīng)濟(jì)上穩(wěn)定的，而且相信也有一部分有機(jī)會(huì)跟著新的老板有不錯(cuò)的事業(yè)發(fā)展，甚至成為股東之一；還有一部分人選擇了創(chuàng)業(yè)，他們選擇了他們熟悉的領(lǐng)域，從甲方變成乙方。這部分人，正如有些人總結(jié)的，能成功渡過第一年的創(chuàng)業(yè)者十個(gè)中只有三個(gè)。然后有的人再次出現(xiàn)在職場，大部分回到他們熟悉的行業(yè)，繼續(xù)等待觀望一個(gè)好的機(jī)會(huì)；也有人找到一個(gè)新的突破-去到一個(gè)新的行業(yè)工作。最近我意外發(fā)現(xiàn)兩個(gè)過去認(rèn)識(shí)的人去了學(xué)校---一個(gè)相對穩(wěn)定，安全，競爭不太激烈的行當(dāng)：他們當(dāng)老師了。 

        子曰：四十不惑！說的是古時(shí)候的人吧？面對多變的世界和延長的青春，四十歲的人們可能還是很疑惑。