巨人網(wǎng)絡(luò)人事大調(diào)整，砍掉80%中層干部

　巨人網(wǎng)絡(luò)人事大調(diào)整，砍掉80%中層干部

來源：三茅人力資源網(wǎng)

　　“一個(gè)公司不是人越多越好，而是越少越好。我應(yīng)邀去芬蘭SUPERCELL公司座談，嚇了我一跳。這個(gè)年利潤(rùn)12億美元的手游跨國(guó)公司，總共168人。”11月9日，史玉柱新浪官方認(rèn)證微博如是寫道。

　　僅9天后，11月18日，是巨人網(wǎng)絡(luò)成立11周年紀(jì)念日，其董事長(zhǎng)——頗有爭(zhēng)議的商界傳奇史玉柱為自己的公司送上了三份大禮，第一份就是砍掉133名中層干部，將干部總數(shù)從160名降為27名。史老板聲稱：“從常識(shí)上講，一個(gè)人超過30歲，就不具備創(chuàng)新能力了”，“只有大膽啟用年輕人，才能保持它更強(qiáng)大的生命力。不要怕年輕，不要怕他犯錯(cuò)誤，犯錯(cuò)誤才能成長(zhǎng)。”

　　據(jù)悉，巨人此舉并非為了裁員，砍掉的干部只是從管理崗轉(zhuǎn)到了技術(shù)崗。經(jīng)此調(diào)整后，巨人的組織架構(gòu)也由六層管理降為了三層。

　　目前，巨人剛從紐交所退市，回歸A股，內(nèi)部人士透露，公司正面臨著巨大的業(yè)績(jī)壓力。