2010年3G人才需求約20萬

　　10月份以來，2010年度的校園招聘在全國各大院校如火如荼地展開。在這場(chǎng)校園招聘大戰(zhàn)中，通訊技術(shù)成為熱門行業(yè)，招聘規(guī)模勝于往年。相較于跨國公司小心翼翼地收縮戰(zhàn)線，本土通信設(shè)備企業(yè)卻迸發(fā)出進(jìn)一步擴(kuò)張的氣勢(shì)。

　　需求 3g招聘傾向高端技術(shù)人才

　　今年，以3g發(fā)牌和大規(guī)模用戶放號(hào)為標(biāo)志，中國通信業(yè)進(jìn)入3g時(shí)代。隨著3g應(yīng)用的全面開展，通信業(yè)正進(jìn)行新一輪技術(shù)更新。據(jù)了解，3g平臺(tái)包括，如閱讀和股票軟件等內(nèi)容，日益豐富的無線互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)急需優(yōu)秀的3g專業(yè)人才和復(fù)合型人才。

　　以3g門戶網(wǎng)站為例，今年首次面對(duì)清華、北大等高校招聘，主要從事軟件開發(fā)、游戲開發(fā)、編輯等內(nèi)容與技術(shù)服務(wù)，其中對(duì)高端技術(shù)人才需求最為迫切。3g門戶有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，3g門戶校園招聘人數(shù)雖然每年都在遞增，但崗位結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。在2005年的校園招聘中，80%的職位是內(nèi)容編輯，技術(shù)崗位只占20%左右，但今年技術(shù)人員數(shù)量提高了4倍左右。“

　　“3g是將無限通信與國際互聯(lián)網(wǎng)等多媒體通信相結(jié)合的一種技術(shù)，高端技術(shù)要求與特點(diǎn)，使得對(duì)傳統(tǒng)軟件工程師需求減小，而掌握移動(dòng)通信技術(shù)的軟件工程師正逐漸成為職場(chǎng)新貴。對(duì)于想進(jìn)入3g行業(yè)的畢業(yè)生來說，就要有很強(qiáng)的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力，既要懂互聯(lián)網(wǎng)又能掌握電信技術(shù)。”華南理工大學(xué)電子與信息學(xué)院張老師表示。

　　待遇 入行起薪約5000元/月

　　行業(yè)人才緊缺導(dǎo)致薪酬水漲船高。有專家預(yù)測(cè)，今年由于3g發(fā)牌，基于手機(jī)網(wǎng)絡(luò)的嵌入式軟件開發(fā)人員將格外搶手。從3g運(yùn)營商、設(shè)備提供商、手機(jī)終端制造商到3g門戶這樣的內(nèi)容提供商等整個(gè)通信產(chǎn)業(yè)鏈，對(duì)軟件人才需求量可能達(dá)到15萬到20萬人左右。據(jù)悉，3g產(chǎn)品對(duì)技術(shù)要求相當(dāng)高，沒有一定的專業(yè)知識(shí)與技術(shù)基礎(chǔ)，很難進(jìn)入企業(yè)的招才視線；因此，入行人員的收入起點(diǎn)也相對(duì)較高。據(jù)悉，手機(jī)用嵌入式軟件幾乎占整個(gè)嵌入式軟件應(yīng)用規(guī)模的60%左右，所以，初級(jí)人員平均月薪已達(dá)到5000元，中高級(jí)嵌入式軟件工程師月薪平均過萬。業(yè)內(nèi)人士分析指出，未來，隨著3g技術(shù)更加成熟，屆時(shí)，技術(shù)研發(fā)類人員的薪資待遇還將有所上升。

　　那么大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入3g行業(yè)到底需要具備哪些素質(zhì)呢？廣東某通訊公司的一位招聘人員表示：“以前大學(xué)生往往首選微軟、ibm等成熟企業(yè)。但是，現(xiàn)在不少有創(chuàng)意、有想法的理工科人才開始選擇3g領(lǐng)域。畢業(yè)生有激情、有夢(mèng)想、有創(chuàng)意，這是他們的優(yōu)勢(shì)。但技術(shù)能力、發(fā)展?jié)摿σ约熬蜆I(yè)心態(tài)對(duì)畢業(yè)生同等重要。”

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　　通訊類企業(yè)批量攬才

　　據(jù)悉，中興與華為兩大通訊企業(yè)展開了2010年度的校園招聘活動(dòng)。記者從中興通訊官方網(wǎng)站獲悉，今年的校園招聘覆蓋全國20個(gè)城市、43所重點(diǎn)高校，招聘規(guī)模在4000人以上。

　　中興通訊表示，為增強(qiáng)研發(fā)實(shí)力，招聘崗位90%以上以研發(fā)技術(shù)類為主，包括軟件研發(fā)工程師、硬件研發(fā)工程師、售前/售后技術(shù)支持工程師等，還有部分市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、物流及小語種崗位等。招聘對(duì)象則主要面向通信、計(jì)算機(jī)、電子類專業(yè)的博士、碩士研究生，專業(yè)選擇范圍涉及自控、測(cè)試技術(shù)等20個(gè)大類。中興通訊執(zhí)行副總裁邱未召表示：“3g、4g的啟動(dòng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新提出更高要求，我們需要大量?jī)?yōu)秀人才加入。”

　　同樣，在華為公布的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃中，研發(fā)類崗位也是主打，其次是銷售與服務(wù)類、運(yùn)作與交付類和財(cái)經(jīng)類等崗位。此外，華為旗下的子公司華為賽門鐵克、華為終端、安捷信、鼎橋等企業(yè)均有規(guī)模招聘。

　　國內(nèi)最大的3g門戶網(wǎng)站也啟動(dòng)了“go！理想——對(duì)話無線互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)航者”校園宣講會(huì)。招聘崗位包括研發(fā)類、產(chǎn)品類、市場(chǎng)類以及編輯類職位，預(yù)計(jì)招收100余人。